Uma empresa de gestão de talentos em Faro procura um Técnico de Desenvolvimento e Performance. O candidato ideal deve ter formação em Recursos Humanos ou Psicologia e experiência em avaliação de desempenho. As principais responsabilidades incluem gerir processos de avaliação, desenvolver políticas de gestão de talento e contribuir para um ambiente organizacional positivo. A empresa oferece oportunidades de crescimento, benefícios atrativos e um ambiente acolhedor e profissional.#J-18808-Ljbffr