OHotel Vila Galé Lagospretende integrar na sua equipa um(a)Assistente Operacional de Direção.
PRINCIPAIS FUNÇÕES: Apoiar na gestão de todos os departamentos do hotel; Realizar auditorias internas ao hotel e dar suporte ao departamento de Qualidade, Ambiente e Segurança; Apoiar diretamente o departamento de Recursos Humanos na elaboração e execução das atividades necessárias; Substituir o(a) Diretor(a) sempre que necessário; Apoiar as tarefas de todos os departamentos do hotel; Dar apoio na contratação de elementos das equipas.
O TEU PERFIL A tua formação e experiência passa por áreas de Gestão Hoteleira, Turismo ou similares.
Tens aptidões na área da liderança, gostas de transmitir o teu conhecimento e tens um dom natural para gerir e formar equipas, tendo sempre um elevado sentido de responsabilidade.
Tens a capacidade de resolução de conflitos e problemas internos.
Consegues trabalhar sob pressão, gerir custos, prazos e horários de acordo com as necessidades.
Comunicar é o teu nome do meio, e consegues fazê-lo tanto com as equipas como com os clientes.
Adoras vender e o teu espírito comercial está presente em todas as ocasiões.
Adaptas-te rapidamente a qualquer ambiente profissional, tens conhecimentos informáticos e de Excel e dominas pelo menos 2 línguas estrangeiras (inglês e outra).
Preocupas-te com a tua apresentação pessoal, és organizado(a), polivalente, proativo(a) e dinâmico(a).
Tens também flexibilidade de horários e disponibilidade para mobilidade geográfica.
O QUE PODES ESPERAR DA VILA GALÉ Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, podes contar com: Seguro de Saúde gratuito; Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos); Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares; Acesso ao catálogo de descontos de parceiros; Prémio anual em função dos resultados; Estadias gratuitas; Majoração de férias em função da assiduidade; Ofertas de Natale Aniversário; Programas de mobilidade interna (nacional e internacional); Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, reconhecimento e muito mais); Eventos internosde motivação, formação e épocas festivas; Baby Kit para novos pais; Plano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti; Utilização da lavandaria para tratamento das fardas; Oferta de buffetvariado no hotel; Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo; Políticas de responsabilidade social e ambiental.