Responsável de Centro de Recondicionamento Automóvel Contratação direta Manutenção, Instalação, Reparação Técnica Estamos a recrutar para o setor automóvel um Responsável de Centro de Recondicionamento para liderar e coordenar a operação de preparação e recondicionamento de veículos.
Reportando diretamente ao Diretor Geral, este profissional terá um papel fundamental na gestão e otimização da atividade do centro de recondicionamento.
Responsabilidades Coordenar toda a operação do centro de recondicionamento, assegurando a eficiência dos processos; Supervisionar e acompanhar as equipas técnicas, promovendo o alinhamento e a produtividade; Assegurar o cumprimento dos timings definidos e dos padrões de qualidade estabelecidos; Articular com diferentes áreas da empresa para garantir o bom fluxo operacional; Monitorizar custos operacionais e acompanhar KPI's da atividade; Implementar melhorias contínuas nos processos.
Qualificações e Requisitos Formação superior em Gestão, Engenharia Automóvel ou área similar; Experiência mínima de 2 anos em funções de coordenação ou gestão operacional no setor automóvel (recondicionamento, pós-venda, gestão de frota, ou similar); Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente ao nível de Excel; Forte capacidade de liderança, organização e tomada de decisão; Perfil dinâmico, proativo e orientado para resultados; Boas competências de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal; Disponibilidade para deslocações; Carta de condução; Com residência em Setúbal ou zonas limítrofes.
Benefícios Integração numa empresa de referência no setor automóvel; Vencimento compatível com a função; Formação contínua e oportunidades de crescimento profissional.
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento.
Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.
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