IEP procura um Head of Staff (m/f), para a sua Sede em Matosinhos:Reportando diretamente à liderança executiva, o Head of Staff terá um papel central na coordenação estratégica da organização, assegurando alinhamento entre visão, prioridades e execução.Será um parceiro estratégico da liderança executiva, com foco na estruturação dos temas críticos do negócio, na disciplina de execução e na articulação transversal entre áreas, atuando sempre com elevado rigor, confidencialidade e sentido de responsabilidade.Esta função tem natureza estratégica e transversal, não integrando responsabilidades administrativas.Principais responsabilidades:Assegurar a preparação estratégica, acompanhamento e follow-up das reuniões de direção, garantindo estrutura de temas, clareza de decisões, definição de prioridades e monitorização dos compromissos assumidos; Coordenar o acompanhamento de projetos estratégicos e transversais, monitorizando prazos, indicadores e riscos, promovendo alinhamento entre áreas e foco na execução; Apoiar a liderança na definição, gestão e proteção das prioridades executivas, contribuindo para uma maior eficiência organizacional; Estruturar, otimizar e consolidar processos internos de governance, planeamento e reporting, assegurando consistência e qualidade da informação para suporte à decisão; Apoiar a comunicação interna de alto nível associada a decisões estratégicas, garantindo clareza, alinhamento e coerência organizacional; Atuar como ponto de ligação estratégico entre a liderança executiva e os stakeholders internos, facilitando colaboração, alinhamento e confiança.Perfil:Formação superior, preferencialmente em Gestão, Economia ou áreas similares; Experiência profissional mínima de 5 anos em funções de suporte direto à gestão de topo, consultoria estratégica, gestão de projetos ou funções equivalentes com elevada exposição executiva; Forte capacidade de análise, estruturação de informação complexa e síntese executiva; Domínio avançado de ferramentas de produtividade, nomeadamente Excel e PowerPoint, com experiência na preparação de análises e apresentações orientadas à tomada de decisão; Inglês fluente,falado e escrito; Elevada capacidade de priorização, organização e transformação de estratégia em planos de ação concretos; Forte orientação para resultados, rigor analítico e elevado sentido de responsabilidade; Elevada inteligência emocional, maturidade profissional, ética e discrição; Competências deinfluência, negociação e gestão de stakeholders valorizadas; Disponibilidadepara deslocações pontuais.O que oferecemos:Integração numa organização sólida e em crescimento, com exposição direta à liderança executiva; Participação ativa em processos de decisão e projetos estratégicos com impacto transversal; Contrato de trabalho com pacote remuneratório competitivo, ajustado à experiência e responsabilidade da função; Oportunidades reais de aprendizagem, desenvolvimento e progressão profissional; Ambiente de trabalho exigente, colaborativo e orientado para excelência.
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