M/FTraining & Employer Branding SpecialistChallenge:Elaborar e implementar o plano de formação transversal. Dinamizar a relação com instituições de ensino, bem como, a operacionalização de estágios financiados, promovendo o desenvolvimento das competências necessárias para o negócio e a aquisição de talento jovem. Dinamizar a comunicação interna.Responsabilities:Elaborar documentos para divulgação interna de acordo com a informação enviada pelas outras áreas de RH;Elaborar e implementar o plano de formação transversal anual;Organizar as sessões globais de onboarding/visitas centros logísticos para todos os novos colaboradores dos Headquarters;Efetuar e controlar a operacionalização das candidaturas e acompanhamento dos estágios IEFP, assegurando o cumprimento dos timings e procedimentos definidos;Dinamizar e operacionalizar a relação com instituições de ensino target, assegurando a participação em feiras de emprego, eventos, seminários, etc, com vista a reforçar o employer branding Parfois e potenciar a aquisição de jovem talento.Profile:Formação superior em Gestão de Recursos Humanos (preferencial);Experiência em funções de Formação, preferencialmente, em empresas de retalho de moda;Conhecimento de ferramentas digitais e plataformas de e-learning;Bons conhecimentos de Inglês (mandatório);Capacidade de comunicação e forte orientação para pessoas;Capacidade de gestão em ambientes dinâmicos e facilidade de adaptação;Dinamismo, proatividade e responsabilidade.Show more Show less