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Brand manager - marketing estratégico & growth (6-12 meses)

Lisboa
Inizio Engage
Brand manager
Anunciada dia 3 junho
Descrição

Na Inizio Engage desenvolvemos soluções de comunicação, promoção e vendas para a Indústria Farmacêutica, tendo como clientes, as principais empresas da Indústria Farmacêutica a nível local bem como global. O seu novo projeto A Inizio Engage está a recrutar um(a) Brand Manager para integrar projeto em empresa de referência, com responsabilidade pela gestão e desenvolvimento de marcas, assegurando a execução da estratégia de marketing e a concretização dos objetivos de negócio. Trata-se de uma posição de natureza temporária, enquadrada na substituição de uma colaboradora em licença de maternidade, com uma duração previsível entre 6 meses a 1 ano. A sua nova função Gestão das marcas sob a sua responsabilidade, assegurando o cumprimento dos objetivos definidos; Definição e implementação da estratégia de marketing a médio e longo prazo; Desenvolvimento de estratégias de crescimento (inovação de produto, comunicação, iniciativas comerciais, entre outras); Planeamento e acompanhamento da execução de campanhas e planos de media; Definição e garantia da execução dos materiais e elementos de comunicação (media e ponto de venda); Gestão e controlo do orçamento de marketing; Recolha e análise de informação de mercado e concorrência para suporte à tomada de decisão; Análise de performance e impacto das ações de marketing, assegurando alinhamento com a área comercial nas previsões de vendas; Desenvolvimento de análises de mercado quantitativas e qualitativas; Elaboração de previsões de procura (forecast); Planeamento, organização e acompanhamento de eventos; Coordenação e desenvolvimento de eventos. O que procuramos Formação superior (preferencialmente em Marketing, Gestão ou áreas similares); Experiência profissional entre 3 a 4 anos em funções de marketing (preferencialmente nos setores OTC, FMCG ou dermocosmética ); Experiência em marketing digital e campanhas omnicanal ; Domínio avançado de Microsoft Office; Fluência em inglês. Visão estratégica e orientação para resultados; Capacidade analítica e pensamento crítico; Capacidade de tomada de decisão; Boa capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades; Excelentes competências de comunicação e trabalho em equipa. O que oferecemos Contrato de trabalho; Regalias sociais em vigor na companhia; Remuneração compatível com a experiência demonstrada. Se considera que reúne os requisitos acima mencionados, candidate-se partilhando o CV atualizado com foto. Nota: Caso seja considerado(a) para esta posição será contactado(a) oportunamente. Todas as candidaturas são tratadas com o máximo de sigilo. #J-18808-Ljbffr

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