Estamos a recrutar para maior recicladora mundial de pneus em fim de vida, com operação internacional e compromisso absoluto
com a sustentabilidade, um Técnico de manutenção.
Se procuras um desafio num ambiente industrial exigente, tecnológico e em constante
evolução, este é o teu lugar.
responsabilidades chave
Garantir a operacionalidade das nossas linhas industriais, participando na instalação e manutenção preventiva
e corretiva dos equipamentos;
Atuar de forma rápida e eficaz na resolução de avarias mecânicas, elétricas e de automação;
Trabalhar lado a lado com uma equipa experiente, contribuindo para a estabilidade e melhoria contínua do
processo produtivo;
Ajudar a manter o ritmo, sempre com foco na segurança, eficiência e qualidade.
competências
12.o ano ou CET, idealmente nas áreas de Mecatrónica, Eletricidade, Automação ou Manutenção Industrial;
3 a 5 anos de experiência em contexto industrial (obrigatório);
Experiência sólida em eletricidade industrial: montagem e diagnóstico de quadros elétricos; interpretação de
esquemas; variadores de frequência, sensores, sistemas de comando;
Competências práticas em serralharia mecânica;
Facilidade em manutenção eletromecânica de equipamentos industriais;
Inglês intermédio (preferencial) —comunicação, manuais técnicos, interação com equipas internacionais;
Perfil dinâmico, autónomo, responsável e orientado para a solução
principais benefícios
Um ambiente industrial desafiante, onde as tuas competências técnicas têm um impacto real;
Equipa colaborativa, experiente e com forte espírito de entreajuda;
Remuneração competitiva, ajustada ao teu know -how;
Horário concentrado: 2a a 5a feira e 4a a Sábado, 10 horas/dia, rotativo conforme escala;
Uma empresa internacional que investe em tecnologia, sustentabilidade e desenvolvimento de pessoas.
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.