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Chefe de cozinha

Beja
VILA GALÉ HOTÉIS
25 000 € - 35 000 € por ano
Anunciada dia 7 outubro
Descrição

PRINCIPAIS FUNÇÕES:

* Gerir a equipa de cozinha;

* Gerir todo o serviço prestado pelas cozinhas;

* Atender a todos os clientes segundo os padrões Vila Galé;

* Planear as atividade de acordo com as necessidades e a ocupação;

* Gerir a gestão de custos, stocks e inventários;

* Fazer requisitos de compras de produtos ou equipamentos,

* Dar apoio na contratação de elementos da equipa.

O TEU PERFIL

* A tua formação e experiência passa por áreas de Cozinha, Produção Alimentar ou similares.

* Cozinhar é uma arte e sabes que o melhor tempero é a paixão que colocamos no que fazemos.

* Tens aptidões na área da liderança, gostas de transmitir o teu conhecimento e tens um dom natural para gerir e formar equipas, tendo sempre um elevado sentido de responsabilidade.

* Tens a capacidade de resolução de conflitos e problemas internos. Consegues trabalhar sob pressão, gerir custos, prazos e horários de acordo com as necessidades.

* Tens boa capacidade de comunicação, que será direcionada para clientes e colegas de outros departamentos, assim como fortes conhecimentos de normas de HACCP.

* Tens um gosto e talento especial direcionado para as vendas.

* És fluente em mais do que uma língua.

* Preocupas-te com a tua apresentação pessoal, és organizado(a), polivalente, proativo(a) e dinâmico(a). Tens também flexibilidade de horários e disponibilidade para mobilidade geográfica.

O QUE PODES ESPERAR DA VILA GALÉ

Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, podes contar com:

Seguro de Saúde gratuito;

Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);

Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;

Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;

Prémio anual em função dos resultados;

Estadias gratuitas;

Majoração de férias em função da assiduidade;

Ofertas de Natal e Aniversário;

Programas de mobilidade interna (nacional e internacional);

Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, reconhecimento e muito mais);

Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;

Baby Kit para novos pais;

Plano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti;

Utilização da lavandaria para tratamento das fardas;

Oferta de buffet variado no hotel;

Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;

Políticas de responsabilidade social e ambiental.

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