Coordenador(a) de Payroll - Lisboa
Missão
Empresa de consultoria tecnológica em forte crescimento procura um(a) Coordenador(a) de Payroll para integrar a área de Recursos Humanos.
Este(a) profissional será responsável por liderar e supervisionar estrategicamente os processos de payroll, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e integração com as áreas Financeira e de Recursos Humanos. Terá ainda um papel ativo na melhoria contínua das práticas de payroll e na promoção da satisfação do cliente interno.
Principais responsabilidades
* Coordenar e executar o processamento salarial mensal, garantindo a exatidão e cumprimento de prazos;
* Gerir e validar múltiplas rubricas salariais e variáveis mensais;
* Assegurar o cumprimento das obrigações fiscais e legais (SS, DMR, Relatório Único, etc.);
* Elaborar mapas de custos e reports de apoio à gestão;
* Acompanhar auditorias internas e externas;
* Apoiar a equipa de RH em temas relacionados com legislação laboral e atualizações legais;
* Garantir uma comunicação eficaz com colaboradores e entidades externas (autoridades, parceiros, auditores).
Perfil pretendido
* Formação superior em Gestão, Contabilidade, Recursos Humanos ou área similar;
* Experiência mínima de 4 anos em funções de Payroll, preferencialmente em ambiente de consultoria ou tecnologia;
* Domínio do sistema Primavera (fator preferencial);
* Valorizam-se conhecimentos de outros sistemas de processamento;
* Forte sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe;
* Perfil dinâmico, proativo e orientado para soluções;
* Inglês fluente (obrigatório) e bons conhecimentos de espanhol.
O que oferecemos
* Integração numa equipa jovem, colaborativa e em crescimento;
* Ambiente de trabalho desafiante;
* Possibilidade de desenvolvimento profissional e formação contínua;
* Condições salariais ajustadas à experiência demonstrada.