A Noesis Procura o Seguinte Perfil
Principais Tarefas e Responsabilidades:
* Definir e implementar controlos de cibersegurança;
* Realizar testes a soluções de cibersegurança de forma a aferir as soluções que mais se adequam às necessidades e contexto da empresa;
* Avaliar e implementar requisitos adicionais em soluções existentes, quer para implementação de novas funcionalidades, melhoria continua ou resolução de problemas;
* Colaborar com as áreas da empresa para reconhecimento, identificação, caracterização de tecnologia e consequentemente risco de cibersegurança;
* Gerir projectos e produzir documentação necessária para o seu acompanhamento;
* Acompanhar a evolução do mercado em tecnologias de cibersegurança;
* Alinhar a estratégia interna com as melhores práticas do mercado e tecnologias que proporcionem um aumento na visibilidade e consequentemente na mitigação de risco de cibersegurança;
* Comunicar os riscos, respetivas mitigações ou tecnologias que melhor se adequam às necessidades identificadas;
* Contribuir, sempre que necessário, no processo de gestão de incidentes de cibersegurança;
Requisitos
* Formação Académica Superior Informática, Engenharias ou experiência equivalente;
* Experiência relevante em áreas tecnológicas e/ou engenharia;
* Experiência relevante na identificação, caraterização e gestão de riscos de cibersegurança (e.g. realização de avaliações de cibersegurança);
* Experiência relevante em matéria de gestão de riscos tecnológicos;
* Capacidade de liderança e trabalho em equipa;
* Capacidade de gestão de conflitos e coordenação de grupos de trabalho multidisciplinares;
* Capacidade de planeamento e organização;
* Proatividade, pragmatismo e iniciativa;
* Resiliência, adaptabilidade a mudanças e gestão de situações ambíguas;
* Pensamento crítico e orientado a resultados;
* Autonomia na tomada de decisão e resolução de problemas;
Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura.
Join us. Let’s innovate together!
Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.
Requisitos mínimos #J-18808-Ljbffr