Descrição do Cargo:
Fomentar o crescimento da empresa através de estratégias comerciais agressivas, liderando uma equipa de vendas experiente.
Responsabilidades:
* Desejar desenvolver e implementar planos de ação comerciais alinhados aos objetivos da empresa.
* Definir metas de vendas claras, acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) e assegurar o cumprimento das metas individuais e da equipa.
* Liderar, motivar e desenvolver a equipa comercial, promovendo um ambiente colaborativo e orientado para resultados.
* Capturar novos clientes através de prospeção ativa e gerenciar a carteira de clientes existente, garantindo satisfação e fidelização.
Requisitos:
* Formação em Administração ou áreas afins.
* Possuir experiência na área de vendas e liderança.
* Ser capaz de analisar dados e tomar decisões informadas.
Vantagens:
* Oportunidade de crescer profissionalmente.
* Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
* Potencial de remuneração competitiva.
Observações:
* Priorizar tarefas com base nas necessidades da empresa.
* Mantenha-se atualizado sobre tendências e práticas inovadoras no setor.