OBanco Carregosaé uma instituição privada que se dedica à oferta de produtos e serviços de gestão e aconselhamento nas áreas da poupança e investimento, tendo como visão ser areferência de Wealth Management em Portugal.
Comsede noPorto e escritórios em Lisboa, a sua atuação é pautada pela transparência, independência, personalização, inovação e sustentabilidade.
Conta atualmente com um universo de mais de 100 colaboradores.
Para integrar oDepartamento de Pessoas e Cultura do Banco Carregosa, procuramospara o Porto um profissional que terá, entre outras, as seguintes responsabilidades: Apoiar o Diretor de Pessoas e Cultura nas suas funções;
Participar em reuniões e representar o Banco sempre que necessário;
Contribuir para o PlanoAnual de Atividades e assegurar a sua execução;
Desenvolver processos de Recrutamento & Seleção, incluindo articulação com entidades externas;
Assegurar a admissão e integração de novos colaboradores;
Executar tarefas de processamento salarial;
Garantir a atualização e fiabilidade dos dados dos colaboradores em sistema;
Identificar necessidades de formação e apoiar na implementação do plano anual de formação;
Gerir e acompanhar ações de formação internas e externas;
Participar no processo de avaliação de desempenho;
Assegurar obrigações legais e administrativas de RH;
Elaborar relatórios e reportes de RH, incluindo custos com pessoal;
Validar faturas de prestadores externos e garantir a correta gestão administrativa.Requisitos e competências: Licenciatura ou Mestrado em Economia, Gestão, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou outra considerada relevante para o exercício da função, nomeadamente Curso Técnico Superior Profissional (CTeSP);
Conhecimentos de Legislação Laboral;
Orientação para resultados, comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
Conhecimentos avançadosdo Microsoft Office;
Domínio da língua inglesa, escrita e falada.