Descrição da Função
Responsabilidades
Responsável pelo processo de recrutamento de A a Z de quadros operacionais, médios e superiores (publicação anúncio, triagem curricular, entrevistas, seleção);
Inserção e atualização de dados em sistema de RH;
Responsável por todo o processo de
onboarding
dos colaboradores;
Gestão de estágios profissionais-
protocolados com
IEFP e
curriculares com as
Instituições de Ensino Superior (presença em feiras de empregabilidade, apresentação de pitch da empresa, contacto com potenciais candidatos).
Requisitos de desempenho da função
Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar;
Pelo menos 2 anos e meio de experiência em função similar;
Competências de base rigor, trabalho em equipa, proatividade, organização e boa capacidade de comunicação.
Oferecemos
Integração em empresa líder no mercado ibérico no fornecimento de matérias-primas residuais avançadas para biocombustíveis, com
hubs
na América Latina e Norte de África;
Integração num setor que está em crescimento;
Oportunidade para contribuir para um planeta mais sustentável;
Plano de Formação Contínua.
Os valores que pautam a ação do nosso cliente Respeito; Confiança, Agilidade, Ambição, Responsabilidade.
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