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Chefe de vendas dacia

Almada
Salvador Caetano
Anunciada dia 30 janeiro
Descrição

Acabaste de entrar no universo Caetano Retail. Mas será verdade que só vendemos carros?

Somos a maior empresa de retalho automóvel da Península Ibérica. Mas mais do que vender carros, a nossa missão é potenciar experiências de mobilidade inesquecíveis, criar histórias felizes e melhorar a vida das pessoas. Mobilidade é liberdade no movimento, na forma de ver e de sentir o mundo. E é esta mobilidade que procuramos todos os dias reinventar e inovar.

Estamos sempre em movimento à procura dos melhores talentos para integrar as nossas equipas no propósito de crescimento e evolução do negócio. Se tens um perfil de inconformismo, és resiliente e inovador e não tens medo de arriscar, então este é o teu lugar

Como é Ser Chefe de Vendas?

- É responsável por liderar a equipa de vendas
- Define e executa estratégias de vendas
- Gere o pipeline de vendas, forma e desenvolve a equipa
- Garante a satisfação dos clientes

O que oferecemos:

- Dia extra de férias
- Seguro de saúde extensível ao agregado familiar
- Atribuição de subsídios de apoio aos projetos de vida pessoal e familiar
- Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano
- Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia, bem-estar, educação…)
- Seguro de vida
- Formação e desenvolvimento contínuo
- Possibilidade de progressão de carreira
- Integração em equipa dinâmica com espírito jovem e no maior grupo automóvel português

O que valorizamos:

- Forte orientação para resultados, resiliência e proatividade
- Domínio do inglês
- Boas capacidades de negociação e comunicação tanto com a equipa de vendas como com clientes
- Liderança e capacidade de gestão de pessoas, motivando e desenvolvendo a equipa para alcançar os objetivos definidos

Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.

Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.

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