Somos a Digi, uma empresa de Telecomunicações nova no mercado português, com mais de 30 anos de história e presença em vários países europeus.
Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.
Na perspetiva de crescimento, pretendemos contratar um(a) Promotor/Comercial D2D para a região de Leiria, com os seguintes requisitos:
Responsabilidades
- Abordar potenciais clientes para promover os produtos e serviços da empresa;
- Explicar os benefícios dos pacotes de serviços aos potenciais clientes;
- Ouvir as necessidades dos clientes e adaptar soluções para satisfazê-los;
- Fechar vendas e alcançar objetivos semanais e mensais;
- Fornecer um serviço de excelência ao cliente e apoio pós-venda.
O que Procuramos
- Gosto pela área de vendas e contacto com o público;
- Formação ou experiência prévia em vendas diretas ou atendimento ao cliente valorizada;
- Perfil proativo, criativo e com ótima capacidade de adaptação;
- Rigor e orientação para resultados;
- Motivação e atitude positiva;
- Excelente capacidade de comunicação e argumentação.
E Ainda
- Bom relacionamento interpessoal;
- Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos exigentes;
- Espírito crítico e vontade de contribuir para a solução;
- Capacidade de trabalhar com autonomia.
Oferecemos
- Vencimento compatível com a função e experiência;
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
- Ambiente de trabalho colaborativo e motivador;
- Benefícios adicionais, como seguro de saúde.
Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, envie seu CV para ******. Daremos resposta em até duas semanas aos candidatos selecionados.
***A Digi Portugal atua de forma ética e não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas, ou filiação sindical. Todas as candidaturas serão avaliadas com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, visando identificar o perfil mais adequado.
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