Prestar cuidados, assentes nos diagnósticos de enfermagem, no planeamento das intervenções e na avaliação dos resultados, visando o cuidado ou o encaminhamento dos utentes, numa estrutura integrada e articulada, em ordem a perseguir a melhoria do bem-estar e conforto dos utentes em situação de dependência. Identificar situações de risco potencial e de crise, bem como realizar análise, proposta e implementação de soluções para os problemas encontrados. Contribuir para a gestão de casos e monitorização da continuidade e qualidade dos cuidados promovendo o regresso a casa. Colaborar no apoio e no suporte emocional às famílias ou prestadores informais de cuidados, capacitando-os para a integração do utente no seio da família. Potenciar a integração dos utentes no seio da família, contribuindo para a efetividade dos cuidados e eficácia dos serviços prestados pelas instituições do SNS (Serviço Nacional de Saúde). Contribuir para a existência de informação – registos de enfermagem – que traduzam as práticas dos enfermeiros e os resultados de saúde sensíveis aos cuidados de enfermagem. Supervisionar a atividade dos/as Auxiliares de Ação Médica. Participar no plano individual de intervenção dos utentes e monitorizar os indicadores específicos definidos. Integrar e colaborar ativamente nas diferentes Comissões da Unidade para que possa vir a ser designado. Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação. Requisitos obrigatórios:Formação na área de enquadramento (Enfermagem) conducente à obtenção de título profissional pela Ordem dos Enfermeiros. Titular de cédula profissional emitida pela Ordem dos Enfermeiros, com o reconhecimento do título de Enfermeiro. Disponibilidade para trabalhar em regime de horário por turnos e aos fins de semana (folgas rotativas. Requisitos facultativos:Elevado sentido de responsabilidade, confidencialidade e profissionalismo no cumprimento das regras éticas e deontológicas da profissão. Disponibilidade e gosto pela formação contínua (como formando e formador). Grande respeito e cumprimento das normas instituídas. Gosto pelo trabalho com população idosa/dependente. Capacidade para trabalhar em equipa multidisciplinar. Competências obrigatórias:Relacionamento Interpessoal e Trabalho de Equipa Iniciativa e Autonomia Orientação para Resultados Planeamento e Organização O que oferecemos:Seguro de saúde (aplicável a vagas definitivas); Subsídio de proteção infantil, ou frequência em estabelecimentos infantis da Santa Casa, de acordo com normas em vigor (aplicável a vagas definitivas); Subsídio de turno correspondente a um valor igual a 25% da retribuição base (no caso de laboração em três turnos); Formação profissional contínua; Possibilidade de progressão na carreira. As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal); Certificados de cursos de formação; Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado/a).#J-18808-Ljbffr