A Leyton é uma consultora internacional especializada na melhoria da performance financeira das empresas, através da identificação e implementação de incentivos fiscais, apoios à inovação, e programas de financiamento públicos e europeus. Fundada em 1997, está hoje presente em 18 países e conta com mais de 4 000 colaboradores e mais de 50 000 clientes empresariais em todo o mundo. Em Portugal, a Leyton tem registado um crescimento acelerado desde a sua entrada no mercado. A operar com duas agências – em Lisboa e no Porto, a empresa já acompanha um número crescente de empresas nacionais, desde PME a grandes grupos, na captação de apoios públicos como o SIFIDE, RFAI, Portugal 2030, PRR e Horizonte Europa... Adicionalmente, com o objetivo de garantir a segurança e a eficiência nas transações internacionais dos seus clientes, a Leyton Portugal oferece um serviço especializado e estratégico de consultoria emVAT Compliance, auxiliando as empresas no cumprimento das obrigações do IVA a nível nacional e europeu. Com um plano ambicioso de consolidação e expansão no país, a Leyton aposta no reforço das suas equipas comerciais, com foco em perfis experientes e motivados para trabalhar junto de decisores de alto nível. Descrição da funçãoProcuramos um Consultor Sénior com sólida experiência em desempenho financeiro através da gestão de encargos sociais e captação de incentivos ao capital humano. A sua missão principal será monitorizar e otimizar os custos de segurança social e identificar fontes de financiamento para a formação profissional dos nossos clients. Principais responsabilidadesDominar e aplicar os regimes de Segurança Social e contribuições sociais em Portugal. Identificar e estruturar alavancas fiscais e financeiras relacionadas com a criação de emprego e a retenção de talento. Especialização em incentivos à Formação Profissional, apoiando as empresas no financiamento de planos de formação através de fundos públicos ou europeus (como o Portugal 2030 ou PRR). Assegurar a conformidade e a segurança jurídica na aplicação de isenções e benefícios contributivos. Colaborar com as equipas de consultoria técnica para transformar a gestão de recursos humanos numa alavanca de otimização financeira concreta. Assegurar o cumprimento de prazos, requisitos legais e indicadores de execução dos projetos. Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Economia, Direito, Gestão ou áreas similares; Experiência mínima de 5 a 7 anos em consultoria fiscal ou advogados; Sólida experiência na estruturação de estratégias de eficiência fiscal e aproveitamento de incentivos fiscais contratuais e automáticos para empresas. Boa capacidade de planeamento, organização e comunicação; Autonomia, rigor técnico e capacidade de trabalhar sob prazos exigentes; Remuneração compatível com a experiência e desempenho; Acesso a ferramentas digitais internas inovadoras de apoio à realização do trabalho em questão; Formação contínua nas diferentes linhas incentivos; Integração em equipa experiente e orientada para o sucesso; Participação ativa em projetos de referência a nível nacional; Oportunidade de rápido desenvolvimento profissional, em contexto nacional e internacional, num Grupo internacional em plena expansão. Interessado(a) em fazer a diferença no crescimento das empresas portuguesas? Envie o seu CV paraportugal@leyton.com#J-18808-Ljbffr