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Gerente de desenvolvimento de negócios de mobilidade elétrica

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beBeeGerente
Anunciada dia 11 agosto
Descrição

Como um profissional de mobilidade elétrica, você terá a oportunidade de estar no centro da transformação em curso no setor automóvel.

Com a crescente demanda por soluções de mobilidade elétrica, estamos buscando talentos que sejam capazes de apoiar nossa estratégia comercial e ajudar a construir parcerias inovadoras com clientes B2B.

O nosso papel é definir as condições comerciais para cada canal, garantindo que sejam justas e competitivas. Além disso, precisamos de alguém que possa trabalhar em equipe, apoiar na definição de estratégias promocionais e implementar programas focados na melhor oferta ao cliente.

* Definir e implementar condições comerciais ajustadas a cada canal;
* Apoiar na definição de estratégias promocionais e programas focados na melhor oferta ao cliente;
* Implementar soluções de mobilidade elétrica nos clientes B2B;
* Trabalhar em equipe e estabelecer relações profícuas com clientes e parceiros internos e externos;
* Desenvolver habilidades para trabalhar em equipas multidisciplinares e com mente aberta;
* Estabelecer metas claras e alcançáveis, trabalhando em equipe para atingi-las.

Queremos pessoas que são pró-ativas e resistentes às mudanças. Precisamos de alguém que seja dinâmico e capaz de trabalhar em diferentes ambientes. Se você está procurando por uma oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional, essa pode ser a posição certa para você!

Benefícios:

* Comparticipação das despesas de saúde extensível ao agregado familiar.
* Integração em equipa dinâmica e altamente motivada.
* Prêmio de produtividade.
* Dia extra de férias.
* Seguro de vida.
* Formação e desenvolvimento contínuo.
* Ser parte ativa na mudança de paradigma para a eletrificação no setor automóvel.

Competências:

* Experiência mínima de 5 anos em venda de soluções de mobilidade elétrica (obrigatório).
* Fortes competências operacionais na área de mobilidade elétrica.
* Experiência de trabalho em equipas multidisciplinares.
* Estabelecimento de relações profícuas com equipas, e com parceiros internos e externos.
* Formação acadêmica superior em Engenharia, Gestão ou Economia.
* Domínio de inglês (falado e escrito).
* Mindset e experiência em método de trabalho ágil.

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