PSomos a Digi, uma Empresa de Telecomunicações nova no mercado português, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus.
/ppProcuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.
/ppbr / /ppNesta perspetiva de crescimento procuramos um(a) strongprogramador(a) Full-Stack /strong talentoso(a) e proativo(a) para se juntar à nossa equipa de engenharia.
O candidato ideal terá uma base sólida no desenvolvimento strongBackend com PHP /strong(focado em arquitetura e código de alta qualidade, utilizando emframeworks /em de mercado como Symfony) e proficiência comprovada na construção de interfaces de utilizador dinâmicas com strongReact /strong.
Esta função é essencial para projetar, desenvolver e manter aplicações web de alto desempenho e escaláveis, trabalhando em todas as camadas da aplicação, desde a base de dados até ao emfrontend /em.
/ppbr / /ppResponsabilidades Chave: /ppbr / /pullistrongDesenvolvimento Backend: /strong Projetar, desenvolver e manter serviços robustos e escaláveis utilizando strongPHP (8+), aplicando consistentemente os princípios SOLID /strong.
/lilistrongArquitetura de Software: /strong Participar ativamente na definição da arquitetura de software, garantindo a escalabilidade e a manutenibilidade das soluções.
/lilistrongConstrução de APIs: /strong Criar e otimizar APIs RESTful/SOAP para comunicação eficiente entre o emfrontend /em e o embackend /em.
/lilistrongDesenvolvimento Frontend: /strong Implementar interfaces de utilizador responsivas, modernas e dinâmicas utilizando strongReact /strong e o seu ecossistema (React Hooks, Redux/Context API, etc.).
/lilistrongQualidade de Código: /strong Escrever código limpo, bem documentado, reutilizável e eficiente, seguindo as melhores práticas e padrões de codificação.
/lilistrongColaboração: /strong Trabalhar em estreita colaboração com Designers, Gestores de Produto e outros Engenheiros num ambiente Agile (Scrum/Kanban).
/lilistrongPerformance: /strong Identificar e resolver problemas de performance e escalabilidade, tanto no embackend /em quanto no emfrontend /em.
/lilistrongManutenção: /strong Participar na manutenção, depuração e evolução de aplicações existentes.
/li /ulpbr / /ppRequisitos Essenciais (Must-Have): /ppbr / /pullistrongExperiência Sólida em PHP: /strong Pelo menos strong4 anos /strong de experiência profissional com PHP 8+ e um emframework /em moderno (Symfony, ou outro equivalente).
/lilistrongPrincípios SOLID: /strong Conhecimento profundo e aplicação prática dos princípios strongSOLID /strong e de design patterns (Dependency Injection, Factory, etc.).
/lilistrongProficiência em React: /strong Experiência prática e sólida na construção de Single Page Applications (SPAs) utilizando React.Js, incluindo gestão de estado e routing.
/lilistrongBases de Dados: /strong Forte domínio de SQL (MSSQL, MariaDB, PostgreSQL ou equivalente) e experiência em design e otimização de schemas de bases de dados.
/lilistrongAPIs: /strong Experiência no desenvolvimento e consumo de APIs RESTful.
/lilistrongJavaScript/ES6+: /strong Conhecimento avançado de JavaScript moderno.
/lilistrongGestão de versões: /strong Experiência obrigatória com Git.
/lilistrongMetodologias: /strong Familiaridade com metodologias de desenvolvimento ágil (Scrum/Kanban).
/li /ulpbr / /ppRequisitos Desejáveis (Nice-to-Have): /ppbr / /pulliExperiência com strongTypeScript /strong no frontend e/ou backend.
/liliConhecimento e aplicação de DDD (Domain-Driven Design).
/liliExperiência em testes automatizados (unitários, integração e E2E) com PHPUnit ou Jest.
/li /ulpbr / /ppCaso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar.
/ppEnvie por favor o seu CV para, ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).
/ppbr / /pp***A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.
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