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Date: Jun 16, 2025
Location:
Setúbal, PT
Company: Ascenza Agro
Ascenza is the crop protection branch, a benchmark independent player in the off-patented South-European, Brazilian, and Mexican markets, with a leading position in Iberia.
Missão:
Executar análises laboratoriais de acordo com os planos de monitorização, cumprindo o programa de Controlo de Qualidade e os requisitos da norma NP EN ISO/ IEC 17025.
Principais Responsabilidades:
* Rececionar e aceitar amostras para análise;
* Cumprir o programa de Controlo de qualidade de resultados estabelecido;
* Atualizar a base de dados de resultados de ensaios;
* Executar análises físico-químicas de acordo com os planos de monitorização e procedimentos técnicos de análise;
* Executar, verificar, rastrear e seguir as análises microbiológicas;
* Executar e enviar os resultados das análises de compatibilidade;
* Executar e enviar os resultados das análises de estabilidade;
* Analisar e seguir amostras e análises de produtos reclamados;
* Analisar e seguir amostras e análises de produtos não conformes;
* Cumprir os requisitos da norma NP EN ISO/IEC 17025, no que se aplica ao seu trabalho;
* Executar todas as atividades com imparcialidade.
Talento que procuramos:
* Curso Técnico de Análise ou equivalente;
* Conhecimentos de microinformática na ótica do utilizador;
* Disponibilidade para regime de laboração contínua.
O que temos para oferecer:
* Uma excelente oportunidade para colaborar com uma empresa internacional em constante crescimento.
* Integração numa equipa dinâmica e desafiante.
* Remuneração e benefícios de acordo com a experiência.
Se acha que este pode ser o próximo passo na sua carreira, candidate-se!
Rovensa Group é um empregador que valoriza a diversidade e inclusão. Proibimos discriminação e assédio de qualquer tipo, com base em raça, cor, sexo, religião, orientação sexual, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez ou qualquer outra característica protegida por lei.
Esta política aplica-se a todas as práticas de emprego, incluindo contratação, recrutamento, promoção, demissão, licença, remuneração, benefícios, treinamento e aprendizagem. As decisões de contratação são baseadas em qualificações, mérito e necessidades comerciais.
Nível de senioridade
* Início de carreira
Tipo de emprego
* Integral
Função de trabalho
* Garantia de Qualidade
Indústrias
* Agricultura
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