Com mais de uma década de experiência no mercado, a Human Profiler é uma consultora especializada em Outsourcing de IT e em Processos de Recrutamento e Seleção de Perfis Qualificados. Atuamos com total flexibilidade, adaptando-nos às necessidades dos nossos clientes e parceiros. Procuramos um(a) Senior Engagement Manager para integrar a nossa equipa.
Principais responsabilidades:
* Recolha e análise de requisitos via entrevistas, workshops e mapeamento de processos
* Análise e redesenho de processos de negócio com identificação e correção de ineficiências
* Definição e Gestão de âmbito: Transformar requisitos de negócio em especificações funcionais, User Stories, e critérios de aceitação
* Colaborar ativamente com developers, designers e outros para assegurar o correto alinhamento entre as necessidades de negócio e a solução técnica
* Responsável pela comunicação e relação com o cliente, garantindo o alinhamento e gestão de expectativas do cliente
* Gestão de Projeto (Budget, calendário, riscos), Gestão e Motivação das equipas de projeto
* Validação de desenvolvimentos através de UAT, assegurando que os requisitos definidos foram cumpridos
* Formação e suporte ao utilizador final
Requisitos:
* Licenciatura em Gestão, Gestão de Empresas, Engenharia Informática ou equivalente;
* Experiência mínima de 8 anos como Business Analyst, com foco no levantamento, análise e documentação dos requisitos e processos de negócio;
* Experiência mínima de 5 anos em Gestão de Projetos;
* Experiência comprovada em projetos assentes em metodologias Agile (nomeadamente na framework Scrum);
* Compreensão do conceito de desenvolvimento de produto e gosto por projetos de longa duração;
* Facilidade de comunicação e de relacionamento com boas capacidades de compreensão e leitura do projeto, negócio e cliente;
* Confortável e confiante na tomada de decisão e negociação em âmbito projeto
* Elevado sentido de responsabilidade e rigor na execução das tarefas
* Excelente capacidade analítica e espírito crítico.
* Domínio da língua inglesa
* Experiência em projetos orientados a Low-Code, nomeadamente em OutSystems
* Experiência em projetos internacionais, preferencialmente no mercado dos Estados Unidos
* Aptidão/ disponibilidade para trabalhar com diferentes fusos horários
* Conhecimentos de Espanhol
O que oferecemos:
* Projeto dinâmico num cliente reconhecido a nível nacional/ internacional
* Enquadramento salarial competitivo, de acordo com a experiência demonstrada
* Oportunidades de evolução de carreira em projetos tecnológicos desafiantes
* Integração numa equipa dinâmica e heterogénea
* Acompanhamento personalizado
* Formação contínua
* Seguro de saúde
* Eventos corporativos e ações de team building
* Benefícios exclusivos através da nossa rede de parcerias (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc).
Processo de recrutamento, seleção e integração:
O processo inicia-se com contacto telefónico ou por videoconferência. Garantimos acompanhamento completo durante a integração, para apoiar o desenvolvimento de carreira dos nossos novos colaboradores.
Envie a sua candidatura, com o CV atualizado e a referência Senior Engagement Manager para