Gestor(a) de Projetos - Engenharia Civil / Infraestruturas de Transporte
Localização: Ser.Centrais Lx, PT
Área de Interesse: Engenharia e Gestão de Ativos
A ANA faz parte do Grupo VINCI, que é o operador privado líder mundial no seu sector, gerindo uma rede de mais de 70 aeroportos em 14 países da Europa, Ásia, África e Américas.
A
Direção de Engenharia e Gestão de Ativos
pretende reforçar a sua equipa, recrutando um(a)
Gestor(a) de Projetos
para integrar a área de
Infraestruturas
, cujas
principais funções
serão:
Gestão de projetos de aeródromos, incluindo pavimentação, drenagem e outras especialidades associadas;
Planeamento e execução de estudos preliminares em coordenação com diferentes especialidades técnicas;
Definição e desenvolvimento de layouts de aeródromos (pistas, taxiways, plataformas e infraestruturas associadas), em conformidade com a regulamentação aplicável (EASA, ICAO);
Elaboração de estudos preliminares de viabilidade, estimativas de custos e propostas de faseamento de implementação, assegurando a articulação com outros investimentos;
Preparação de elementos de consulta ao mercado para contratação de prestações de serviços de projeto e empreitadas, incluindo:
Elaboração e revisão de documentação técnica e contratual;
Gestão de processos de seleção e acompanhamento de prestadores de serviço;
Avaliação e validação de entregáveis previstos em contrato.
Requisitos:
Mestrado integrado em Engenharia civil;
Experiência mínima de 5 anos em gestão de projetos;
Experiência em Vias de Comunicação, Geotecnia ou Drenagem (preferencial);
Familiaridade com estudos e projetos nas áreas operacionais, pavimentação e/ou drenagem;
Conhecimentos da legislação técnica aplicável às infraestruturas (EASA e ICAO) (preferencial);
Experiência em desenho geométrico com recurso a AutoCAD/Civil 3D
Experiência na utilização de ferramentas de planeamento, nomeadamente Microsoft Project;
Organização;
Boa capacidade de comunicação;
Dinamismo e resiliência;
Diversidade e inclusão:
A nossa cultura está baseada na diversidade das origens e das experiências.
A ANA opõe-se a quaisquer formas de discriminação na contratação, nas relações laborais e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores.
Comprometendo-se a promover a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, religião ou crença, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.
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