O que procura nos candidatos
Formação
profissional ou licenciatura em marketing, publicidade, design ou área
relacionada
Experiência
até 2 anos em marketing, eventos ou recrutamento
Bons
conhecimentos de redes sociais e ferramentas digitais
Capacidade
de comunicação, criatividade e gosto por trabalho em equipa
Organização,
proatividade e atenção ao detalhe
Conhecimentos
de inglês (preferencial)
Que funções irão desempenhar
O que vais fazer
No dia a dia, vais apoiar as nossas equipas de Marketing e
Recursos Humanos em várias frentes:
Marketing & Comunicação
· Apoio na gestão de
redes sociais e outros canais de comunicação digital da empresa
Criação de conteúdos
(posts, newsletters, apresentações, sites, materiais promocionais)
Suporte em campanhas de
marketing digital (e-mail marketing, anúncios online, relatórios de
performance)
· Analisar
tendências de mercado e sugerir novas oportunidades
Criação e atualização de
relatórios de performance e indicadores de marketing
Apoio administrativo
inerente
Eventos
Apoio na organização e
logística de eventos corporativos, feiras, conferências e ações de
employer branding
Contacto com
fornecedores, parceiros e clientes para assegurar o bom funcionamento dos
eventos
Suporte na produção de
materiais gráficos e promocionais para eventos
Presença e acompanhamento
em eventos
Recrutamento
Divulgação de ofertas de
emprego em diferentes plataformas e redes profissionais
Triagem inicial de
candidaturas e agendamento de entrevistas
Participação em
iniciativas de recrutamento, feiras de emprego e campanhas de atração de
talento
Quais os benefícios oferecidos
Integração
numa equipa jovem, inovadora e colaborativa
Experiência
prática nas áreas de marketing, eventos e recrutamento
Participação
em projetos desafiantes e eventos de grande impacto