A Triangle Talent Portugal está a recrutar Responsável de Contabilidade, para integração direta num prestigiado grupo hoteleiro, em Lisboa.
Funções:
Gerir e coordenar a equipa de contabilidade, assegurando a execução eficiente de todas as tarefas:
Garantir a correta gestão contabilística de um conjunto de 20 empresas do grupo;
Efetuar oslançamentos contabilísticos diários e assegurar a organização e arrumação dos documentos de forma adequada.
Realizar as conciliações bancárias e a reconciliação das contas, garantindo a exatidão dos saldos.
Assegurar que todas as obrigações fiscais sejam preparadas e submetidas dentro dos prazos legais.
Preparação de Declarações Anuais e Apoio ao Fecho de Contas: Colaborar na preparação das declarações fiscais anuais e dar apoio no fecho de contas de final de exercício.
Fornecer suporte financeiro à administração e à gestão para tomadas de decisão informadas.
Implementar e otimizar a integração de sistemas financeiros dentro da organização.
Reporting à Administração: Elaborar relatórios financeiros e fornecer informação detalhada à administração.
Perfil do/a Candidato/a:
-Licenciatura em Contabilidade ou área relevante, com sólida base teórica para o desempenho das funções.
-Registo válido e ativo na Ordem dos Contabilistas Certificados (OCC).
-Experiência consolidada em funções de contabilidade, com uma visão estratégica e técnica aprofundada;
-Mínimo de3 Anos de Experiência em Auditoria;
-Capacidade paraliderar, motivar e coordenar a equipa, garantindo o cumprimento dos objetivos e a excelência na execução das tarefas.
-Forte sentido de organização, com capacidade para gerir múltiplas tarefas e prazos, assegurando que o trabalho seja realizado com rigor e eficiência.
-Colaborar de forma eficaz com outros departamentos e equipas, contribuindo para o bom funcionamento da organização.
-Conhecimento e experiência prática no uso do sistema de gestão PRIMAVERA V10 (preferencial);
Oferta:
-Integração num grupo sólido e em crescimento orientado para a excelência;
-Ambiente de Trabalho Dinâmico e Colaborativo;
-Benefícios adicionais associados ao Grupo Hoteleiro;
-Oportunidade deevolução e formação contínua.