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Técnico de contabilidade – trainee | ctesp nível 5 (m/f/d)

Matosinhos
estagio
INOVA+
Técnico contabilista
Anunciada dia 1 março
Descrição

Somos uma consultora, com mais de 25 anos no mercado, especializada no apoio ao crescimento das organizações através da inovação, cooperação internacional, transformação digital e acesso a financiamento. Com escritórios em 4 países e uma equipa de mais de 100 pessoas, somos reconhecidos pela excelência do nosso trabalho num mercado altamente competitivo. Acreditamos que o que fazemos, da forma como o fazemos, se traduz em ganhos de eficiência, produtividade, conhecimento e valor para os nossos clientes e parceiros. Procuramos os melhores talentos para a nossa equipa: profissionais que queiram contribuir significativamente de uma forma positiva e proativa. É com base nesta premissa que nos encontramos a recrutarUnidade de Serviços Partilhados (Mentortec, S.A. – empresa do grupo), para a função deTécnico de Contabilidade - estágio profissional - nível 5 CTeSP. Responsabilidades da Função:Contabilização de faturas emitidas a clientes Contabilização de faturas de especialização de projetos Contabilização de recebimentos de clientes Contabilização de faturas de fornecedores Contabilização de notas de pagamento Emissão e Contabilização de recibos de projetos Controlo e contabilização mensal do Caixa Organização e gestão do arquivo digital Validação e contabilização de despesas de deslocação Apoio nos processos de auditoria Apoio ao reporte financeiro interno Formação académica em CTeSP nível 5 - Contabilidade e Fiscalidade; Contacto com softwares de Contabilidade (Ex: ERP Primavera); Bons conhecimentos do Office 365 (nomeadamente Excel); Ética e sigilo no tratamento de dados (obrigatório); Capacidade de organização e planeamento; Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Capacidade analítica e atenção ao detalhe; Proatividade e capacidade de autonomia; Conhecimentos de inglês; Elegível para Estágio Profissional IEFP + Talento (obrigatório) Porquê a INOVA+?Aqui proporcionamos a oportunidade de integrar uma equipa dinâmica, com desafios que impactam o próprio crescimento, da INOVA+ e das suas equipas. Proporcionamos também o acesso a: Contrato de estágio profissional (+Talento); Sistema de gestão de carreiras implementado; Integração numa equipa dinâmica e multidisciplinar; Eventos em equipa dedicados a fortalecer o compromisso e união; Localização privilegiada - estamos a 500m da praia. Parece ser o local indicado para trabalhar e o desafio está à altura das ambições?Se sim, aguardamos envio de CV e Carta de Motivação. Caso sejas um/a dos/as candidatos/as selecionados/as, entraremos em contacto. Na INOVA+ promovemos a cultura de igualdade e diversidade e respeitamos a individualidade. Acreditamos que a diversidade de pessoas empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia, religião ou deficiência, incentivamos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas. De acordo com o Decreto-Lei no 29/2001, de 3 de fevereiro, os candidatos com deficiência devem ser preferidos numa situação de igual classificação. Para saber mais sobre nós:http://inova.business/ https://pt.linkedin.com/company/inovamais AVISO DE PRIVACIDADE EM PROCESSOS DE RECRUTAMENTOhttps://inova.business/wp-content/uploads/2023/07/Aviso-de-Privacidade-em-Processos-de-Recrutamento.pdf#J-18808-Ljbffr

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