Local: Sintra (Híbrido) HORÁRIO: Part-time de 2a a 6a feira; Regime híbrido.
FUNÇÕES: Execução do processamento salarial mensal de acordo com a legislação em vigor; Cálculo de subsídios, horas extra, faltas, prémios e outros componentes salariais; Emissão e conferência de recibos de vencimento; Submissão de declarações legais (Segurança Social, AT, Fundo de Compensação, entre outros).
REQUISITOS: Licenciatura em gestão de recursos humanos, Serviço Social, Psicologia ou em outra área de gestão ou vertente humana; Experiência comprovada em processamento salarial (mínimo de 1 ano); Conhecimentos de legislação laboral e fiscal; Domínio de Excel; Experiência com software de RH (ex.: SAP, PHC, Primavera, Meta4, etc.); Capacidade de organização, confidencialidade e atenção ao detalhe; Boa comunicação e autonomia.
OFERECE-SE: Vencimento compatível com a função; Vínculo contratual direto com a empresa cliente.