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Risk & compliance team lead (m/f)

Viana do Castelo
QiBit
Anunciada dia 4 junho
Descrição

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Risk & Compliance Team Lead (m/f), Viana do Castelo

col-narrow-left


Client:

QiBit


Location:


Job Category:

Other

-


EU work permit required:

Yes

col-narrow-right


Job Reference:

34d709b7e170


Job Views:

4


Posted:

01.06.2025


Expiry Date:

16.07.2025

col-wide


Job Description:

We are looking for a Risk and Compliance Team Leader to join the team of our client – a reference company in the Air Transportation sector.


What will be your main tasks and responsibilities?
-Supervising the Information Security Risk Management program;
-Ensure the alignment of the Risk management processes with the standards and guidelines;
-Collaborate and support the Risk and Compliance areas of the company;
-Participate in audit processes towards the Information Security context;
-Evaluate new tools and services towards the support of the Risk Management process.


What is required from you?
- Degree in Engineering, Computer Science, Information Systems Management, Data Science or a similar area;
- Minimum professional experience of 3 years in a similar role;
- Previous experience in managing relationship with different stakeholders;
- Strong knowledge in cybersecurity and information security standards;
- Good communication skills, interpersonal relationships;
- Fluent in English (both written and spoken).


Sounds like you? Send us your CV and let’s talk!


About QiBit:
QiBit is a recruitment company specialized in Information and Communications Technologies, who belongs to the multinational Gi Group. Our team works daily to connect companies and candidates, developing a close relationship with both.


Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em https://pt.gigroup.com.Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em https://www.gigroupholding.com/portugal/compromisso-social/.

#J-18808-Ljbffr

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