Somos a Digi, uma Empresa de Telecomunicações nova no mercado português, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus.Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.
Nesta perspetiva de crescimento pretendemos contratar para a funções de Backoffice de Engenharia, com as seguintes funções:
Articular com diferentes áreas internas para garantir a boa execução dos projetos;
Prestar apoio administrativo e operacional às atividades da empresa.
Perfil que procuramos:
Formação académica ou experiência relevante em desenho técnico/engenharia;
Experiência em funções semelhantes de telecomunicações, não sendo fator eliminatório;
Bons conhecimentos de Microsoft Office.
Valorizamos ainda:
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Resiliência e capacidade de gerir múltiplos prazos;
Espírito crítico e proatividade na procura de soluções;
Autonomia e sentido de responsabilidade;
Orientação para objetivos e gosto por desafios.
O que oferecemos:
Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
Benefícios adicionais, incluindo seguro de saúde.
Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar.
Envie pf o seu CV para, ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).
***A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.
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