Descriptif du poste pour le service Accès Personnalisé à la SantéSous l'autorité du Directeur de l'UDAF et de la coordinatrice du service, l'accompagnateur/trice à la santé favorise l'accès à la santé de toutes personnes et/ou familles Haut-Marnaises en situation complexe : vulnérabilité, précarité, isolement.
L'accompagnement individuel :
* Accueillir les personnes demandeuses ou orientées vers le service APS
* Analyser les besoins des personne
* Mettre en place un parcours personnalisé de santé avec le bénéficiaire
* Assurer l'accompagnement moral et physique, à travers la prise de rendez-vous, l'accompagnement des bénéficiaires aux rendez-vous, actes médicaux… et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives (ouverture des droits, médecin traitant…)
* Accompagner le bénéficiaire, tout au long de son parcours personnalisé, vers un retour à l'autonomie
Les actions collectives
* Organiser et/ou participer à la mise en place des actions collectives (d'informations, de prévention, d'échanges…) en adéquation avec les besoins constatés et en partenariat avec les acteurs locaux.
Les partenariats :
* Contacter et rencontrer les partenaires locaux (sociaux, médico-sociaux, médicaux, paramédicaux, scolaires, collectivités territoriales…)
* Participer à la coordination entre les acteurs afin d'optimiser la réponse aux besoins et aux attentes des personnes par la mixité des compétences.
Les missions administratives :
* Effectuer le suivi administratif, renseigner les supports de suivi d'activités et transmettre les données au service concerné
* Participer à l'évaluation de l'activité du service à travers des éléments quantitatifs et qualitatifs
La communication :
* Présenter le service APS auprès des acteurs locaux, des bénéficiaires…
* Participer à la mise en œuvre des outils de communication
compétences pour le poste
* Sens de l'écoute et de l'observation
* Ouverture d'esprit
* Travail en autonomie et travail d'équipe
* Sens des responsabilités
* Capacité d'adaptation
* Sens de la rigueur, de l'organisation
* Capacités relationnelles
* Autonomie
Conditions de travail
* Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi « aménagement libre »
* Chèques déjeuner
* Congés trimestriels
Profil
Profil du candidat :
* Etre titulaire d'un diplôme niveau 5 (BAC+2) travailleur social
* Expérience appréciée
* Posséder le Permis B est indispensable avec déplacements au niveau départemental
ContratContrat à durée indéterminéeSur le sud du département (Langres et alentours)Salaire et avantages euros brut mensuel selon expérience, « Grille Educateur Spécialisé »Convention collective du 15 mars 1966