A YKK Portugal, atua no sector têxtil e dedica-se à produção e comercialização de soluções de fechos de correr.
A nossa unidade fabril no Carregado produz fechos de correr de metal, espiral e plástico injetado, em várias cores e medidas.
Atualmente, encontramo-nos a reforçar a nossa equipa de Manutenção, para apoiar o Coordenador da área, nas seguintes funções:
Funções:
* Gerir e apoiar as várias fases de execução dos projetos
on going (sustentabilidade, infraestruturas, melhoria equipamentos, etc) ,
trabalhando em colaboração com diversas equipas multidisciplinares e entidades externas;
* Apoiar na gestão das manutenções/inspeções calendarizadas e reparações de avarias reportadas, tendo em conta requisitos de qualidade, prazos, procedimentos e metas estabelecidas;
* Verificação e compreensão do funcionamento dos equipamentos auxiliares (gerador, bombas, compressores, geradores, ETAR, Osmose Inversa, Rede elétrica);
* Apoio na avaliação de riscos e regras de segurança;
* Acompanhamento e avaliação de fornecedores;
* Registo dos custos de manutenção e análise da redução de custos.
Requisitos:
* Formação superior em Engenharia Mecânica, Gestão Industrial (ou semelhante);
* Conhecimentos de inglês (nível intermédio);
* Bons conhecimentos nas ferramentas
Office Excel, Word, Power Point
;
* Capacidade de organização e de trabalho em equipa;
* Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
* Responsabilidade, autonomia e iniciativa;
* Disponibilidade para deslocações pontuais.
Horário:
* Das 9h às 18h00, de segunda a sexta-feira.
O que oferecemos:
Na YKK Portugal, valorizamos o bem-estar e a felicidade dos nossos colaboradores. Contamos com um Departamento dedicado a estas áreas e oferecemos:
* Até 25 dias de férias;
* Dia de licença no dia de aniversário + presente YKK;
* Seguro de Saúde (colaborador e agregado familiar);
* Fundo de pensões;
* Consultas de medicina curativa;
* Fruta disponível diariamente;
* Consultas de Nutrição;
* Consultas de psicologia;
* Ginástica laboral;
* Eventos temáticos ao longo do ano;
* Bónus anuais de desempenho;
* Formações e workshops.