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Gestor(a) de Projetos - Engenharia Civil / Infraestruturas de Transporte
A ANA faz parte do Grupo VINCI, que é o operador privado líder mundial no seu sector, gerindo uma rede de mais de 70 aeroportos em 14 países da Europa, Ásia, África e Américas
A Direção de Engenharia e Gestão de Ativos pretende reforçar a sua equipa, recrutando um(a) Gestor(a) de Projetos para integrar a área de Infraestruturas, cujas principais funções serão:
* Gestão de projetos de aeródromos, incluindo pavimentação, drenagem e outras especialidades associadas;
* Planeamento e execução de estudos preliminares em coordenação com diferentes especialidades técnicas;
* Definição e desenvolvimento de layouts de aeródromos (pistas, taxiways, plataformas e infraestruturas associadas), em conformidade com a regulamentação aplicável (EASA, ICAO);
* Elaboração de estudos preliminares de viabilidade, estimativas de custos e propostas de faseamento de implementação, assegurando a articulação com outros investimentos;
* Preparação de elementos de consulta ao mercado para contratação de prestações de serviços de projeto e empreitadas, incluindo:
o Elaboração e revisão de documentação técnica e contratual;
o Gestão de processos de seleção e acompanhamento de prestadores de serviço;
o Avaliação e validação de entregáveis previstos em contrato.
Requisitos:
* Mestrado integrado em Engenharia civil;
* Experiência mínima de 5 anos em gestão de projetos;
* Experiência em Vias de Comunicação, Geotecnia ou Drenagem (preferencial);
* Familiaridade com estudos e projetos nas áreas operacionais, pavimentação e/ou drenagem;
* Conhecimentos da legislação técnica aplicável às infraestruturas (EASA e ICAO) (preferencial);
* Experiência em desenho geométrico com recurso a AutoCAD/Civil 3D
* Experiência na utilização de ferramentas de planeamento, nomeadamente Microsoft Project;
* Organização;
* Boa capacidade de comunicação;
* Dinamismo e resiliência;
Outras informações:
Local de trabalho: Lisboa
Diversidade e inclusão:
A nossa cultura está baseada na diversidade das origens e das experiências. A ANA opõe-se a quaisquer formas de discriminação na contratação, nas relações laborais e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Comprometendo-se a promover a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, religião ou crença, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.
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