Função Desenvolvedora em RH
O perfil profissional de uma Função Desenvolvedora em RH é fundamental para o sucesso de qualquer organização. É responsável por apoiar o cálculo de salários e sua validação, bem como controlar a frequência de trabalho dos colaboradores.
* Gestão de Frequência: A Função Desenvolvedora em RH tem a responsabilidade de garantir que os dados de frequência sejam corretos e atualizados para processamento salarial;
* Admissão de Novos Colaboradores: Executa atividades administrativas relacionadas à admissão de novos colaboradores e estagiários;
* Organização Documental: Organiza a documentação necessária para renovação de contratos e avaliação no período experimental;
* Proteção da Saúde Ocupacional: Garante a implementação das medidas necessárias para cumprir com os requisitos legais sobre medicina do trabalho;
Apoia na elaboração de declarações, manutenção de arquivo e atualização de dados;
Colabora na organização e logística de ações de formação internas e externas;
Promove participação e incentiva as atividades de responsabilidade social e eventos internos da empresa;
Mantém-se atualizado(a) quanto às legislações laboral e boas práticas de Recursos Humanos.