Missão de FamiliaAssegurar a definição e implementação da estratégia comercial do Grupo Casais, nomeadamente no que se refere à prospeção de mercado, identificação de oportunidades, elaboração de propostas, negociação e gestão do cliente no pós-venda, bem como a gestão de processos e documentação contratual, de forma a maximizar o volume de negócios e respetiva rentabilidade e o nível de satisfação dos seus clientes, agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.Principais Responsabilidades1) Promover e/ou realizar visitas técnicas de prospeção ao local de futuros projetos, visando recolher informações para realização dos estudos e propostas;2) Analisar criticamente os requisitos técnicos da(s) proposta(s) e dos processos sob a sua responsabilidade, identificando a viabilidade, capacidade técnica, económica, jurídica e fiscal, vantagens competitivas e interesse do Grupo em participar do processo em quaisquer das suas fases;3) Elaborar e/ou supervisionar a elaboração dos documentos administrativos, visando cumprir as exigências legais e de qualificação do cliente;4) Elaborar a proposta técnica, garantindo a correta elaboração de toda a documentação técnica solicitada (planeamento, memória descritiva, etc..)5) Elaborar a proposta financeira, garantindo a sua correta orçamentação, tanto a nível de custos diretos como de custos indiretos6) Apoiar as demais áreas nos estudos necessários à entrega da proposta tecnicamente e financeiramente mais vantajosaRequisitosMestrado/Licenciatura Pré-Bolonha em Engenharia Civil;Sólidos conhecimentos da lingua inglesa;Experiência prévia em funções similares (preferencial);Experiência com o software CCS Candy e MS Project (preferencial);Identificação com os valores do Grupo Casais.Capacidade de trabalho em equipa, promovendo e assegurando o envolvimento de todas as partes interessadasCapacidade de comunicação, assertividade e de relacionamento interpessoal;Organizado, metódico e proativo;Orientação para os resultados e forte sentido de responsabilidade;No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:Programas de Apoio ao Colaborador;Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentosVisão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;Benefícios e Protocolos;Cultura de Segurança.Valorizamos a diversidade e inclusão — esta vaga está aberta a pessoas com deficiência (grau ≥ 60%), nos termos da legislação em vigor (Lei n.o 4/2019).