Quem Somos:A Scale Labs é uma consultora de vendas focada na reestruturação e otimização de departamentos comerciais B2B. Desenhamos e implementamos sistemas comerciais com base em processo, métricas e execução consistente, transformando equipas de vendas em motores de crescimento previsíveis. Já apoiámos mais de 200 empresas, mantendo um crescimento superior a 100% ao ano.Descrição da Função:A tua missão é converter oportunidades qualificadas em contratos fechados, com método, controlo e responsabilidade total pelo resultado. Neste contexto, o Closer assume um papel central, sendo responsável por transformar pipeline em receita e garantir consistência no fecho. O foco da função está no fecho, conduzindo as fases críticas do processo comercial (diagnóstico, proposta e decisão). Trabalhamos com base em três princípios:Velocidade de Implementação, Disciplina e Transparência.Tarefas e Responsabilidades:Conduzir calls de diagnóstico e qualificação com estrutura e profundidade Apresentar solução e conduzir o processo até ao fecho Garantir follow-ups consistentes para maximizar taxa de conversão Reativar oportunidades na pipeline quando necessário Manter CRM atualizado (notas, etapas, próximos passos) Alinhar com Marketing e equipa de delivery para melhorar conversão Garantir handoff claro após fechoProcuramos Alguém com:Experiência em vendas B2B high-ticket Experiência real em closing (não apenas gestão de contas) Capacidade de conduzir calls e fechar negócios com consistência Comunicação direta, clara e estruturada Gestão disciplinada de pipeline e CRM Consistência na execução diária Capacidade de receber e aplicar feedback rapidamente Perfil: confiante, organizado, direto e orientado a resultadosEsta função não é para ti se:Improvisas em vez de seguir processo Culpas leads, mercado ou timing Precisas de microgestão para executar O ego interfere com a tua capacidade de melhorar Não te sentes confortável com metas, pressão e quotaO que oferecemos:Trabalho 100% remoto Progressão baseada em resultados Modelo de remuneração com base fixa + variável Plano comissional progressivo e sem teto Potencial de comissão mensal entre2.000€ e 6.000€ Ambiente de alta performance Autonomia com accountability Formação e treino contínuoCandidatura:Se procuras um contexto onde execução, disciplina e resultados contam mais do que discurso: https://forms.gle/PZMip9ns8YtMNXmd8