Função: Técnico de Recursos Humanos
Procuramos um profissional organizado, autónomo e com forte sentido de responsabilidade para integrar uma equipa dinâmica.
Para este papel procura-se alguém que tenha experiência em processamento salarial e gestão de assiduidade. É necessário ter conhecimentos sólidos do Primavera e experiência em gestão de assiduidade e pontualidade. A capacidade de trabalhar sob pressão é fundamental.
As responsabilidades incluem:
* Processamento de salários e gestão de benefícios;
* Manutenção e controlo de registos de assiduidade e pontualidade;
* Utilização do software Primavera para gestão de payroll;
* Utilização do programa de gestão de assiduidade;
* Garantir conformidade com legislação laboral e políticas internas;
* Apoiar colaboradores e resolver questões relacionadas com salários.
Os requisitos incluem:
* Experiência mínima de 1 ano em funções semelhantes;
* Conhecimentos sólidos do Primavera;
* Experiência em gestão de assiduidade e pontualidade;
* Boas capacidades de comunicação e organização;
* Atenção ao detalhe e capacidade de trabalhar sob pressão.
Oferecemos:
* Salário competitivo;
* Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
* Oportunidades de desenvolvimento profissional;
* Benefícios adicionais.