A Decskill nasceu em **** como uma Empresa de Consultoria em Tecnologia da Informação e com a premissa que o seu maior ativo são as suas pessoas. Com o propósito de criar valor através do conhecimento e do talento, a Decskill promove uma cultura de excelência e investe no desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores. Com mais de 600 profissionais dedicados e escritórios em Lisboa, Porto, Madrid e Luxemburgo, a Decskill atua hoje em três áreas de negócio:
- Decskill Talent: Acreditamos que as nossas pessoas são fundamentais para o nosso sucesso de todos. Através da Decskill Talent, capacitamos e acompanhamos equipas em desafios da transformação digital dos nossos clientes. Colaboramos com os clientes na sua estratégia de transição digital e inovação, garantindo o sucesso do projeto e o crescimento do negócio.
- Decskill Boost: O nosso compromisso com o talento estende-se a novos modelos de desenvolvimento e colaboração. Dotando a nossa equipa com as mais recentes ferramentas, metodologias e melhores práticas, otimizamos o Time-to-Market e entregamos soluções inovadoras que superam expectativas do cliente.
- Decskill Connect: Na Decskill Connect, a equipa Decskill colabora de perto com os clientes para implementar e gerir infraestruturas de tecnologia da informação que geram valor a longo prazo.
O sucesso da Decskill é construído pelo foco nas nossas pessoas e pela capacidade de enfrentar os desafios da transformação digital com agilidade e flexibilidade. Criamos valor não só para os nossos clientes, mas também para todo o nosso ecossistema onde fomentamos uma comunidade digital dedicada ao crescimento dos negócios através da tecnologia.
Procuramos um
Tech Lead Outsystems
para um projecto híbrido em Lisboa.
Responsabilidades
:
Acompanhar as equipas técnicas e gerir o ciclo de vida de aplicações Outsystems;
Disseminação de boas práticas, validar análises técnicas e acompanhar e ajudar na resolução de problemas;
Comunicação com stakeholders, para acompanhamento de todo o ciclo de vida de aplicações;
Ajudar econtribui para o desenvolvimento do produto, fornecendo suporte à Equipa de Desenvolvimento com garantia de qualidade técnica;
Desenvolvimento de GAP analysis entre as soluções existentes e a Arquitetura de Referência;
Guidelines técnicas;
Code Reviews.
Requisitos
:
Experiência prévia em desenvolvimento de Outsystems;
Conhecimento de arquitetura e desenho de soluções;
Gosto por gestão de equipa;
Familiaridade com metodologias ágeis;
Domínio do inglês.
Se a oportunidade corresponde às suas expectativas envie-nos o seu CV para o e-mail, com a referência "CC/OTL".
A Decskill assume um compromisso de igualdade e não discriminação com todos os seus talentos. Recrutamos e promovemos talento, com base na diversidade e inclusão, independentemente da idade, género, etnia, raça, nacionalidade ou qualquer outra forma de discriminação incompatível com a dignidade da pessoa humana.