Detalhe da Oferta:
A HumanSkills-HR é uma empresa especializada na Gestão de Pessoas e foi fundada em agosto de 2015.
Somos uma empresa portuguesa, mas a trabalhar em diferentes zonas geográficas (Reino Unido, Espanha, França, Holanda, Emirados Árabes Unidos, Brasil, Angola e Estados Unidos da América). Em Portugal trabalhamos não só com empresas portuguesas, mas também com multinacionais que atuam em território nacional.
Serviços que prestamos:
- Recrutamento e Seleção, Permanent Placement;
- Outplacement.
O nosso cliente:
Empresa holandesa com cerca de duas décadas de existência.
As principais responsabilidades:
Diagnóstico, reparação, manutenção e revisão de veículos ligeiros de todas as marcas;
Execução de serviços de forma autónoma e com atenção ao detalhe;
Apoio na identificação de avarias e execução de testes funcionais pós-reparo;
Outras relacionadas com a função.
Para ter sucesso na função procuramos profissionais que reúnam os seguintes requisitos:
Experiência profissional comprovada na função (mínima de 5 anos);
Bons conhecimentos da língua inglesa (obrigatório);
Carta de condução (preferencial);
Equipamento necessário para o exercício da função (ferramentas de trabalho);
Disponibilidade para residir nos Países Baixos (obrigatório);
Profissional responsável, autónomo, dinâmico, pontual e assíduo;
Estar aberto/a a receber e ser capaz de dar feedback, sempre construtivo.
Informação contratual:
Vínculo contratual com a empresa cliente (contrato de trabalho holandês);
Remuneração: Entre 625€ e 650€ (valor líquido correspondente a 40 horas semanais, após impostos);
Pagamentos semanais por transferência bancária;
Alojamento gratuito: quarto individual, a 30 minutos do local de trabalho (distância máxima);
Seguro de saúde europeu;
Apoio no registo nos Países Baixos.
Como decorre o processo de Recrutamento e Seleção:
1.ª Etapa - Triagem de CV;
2.ª Etapa - Validação de competências técnicas;
3.ª Etapa - Entrevista via chamada telefónica com a equipa da HumanSkills-HR;
4.ª Etapa - Entrevista via videochamada ou chamada telefónica com o profissional responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção da empresa cliente;
5.ª Etapa - Feedback final.
A submissão da candidatura deverá ser efetuada através do seguinte endereço de e-mail:
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