Localização: Maia, Portugal, Portugal
Requisição de ID:
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Elevamos... Qualidade de vida
Os nossos elevadores, escadas e passadeiras rolantes transportam com segurança mais de dois biliões de pessoas.
Como parte da Equipa Schindler, contribuirá para melhorar a qualidade de vida das comunidades e tornar os locais mais acessíveis, inclusivos e sustentáveis para todos.
Combinamos inovação e segurança, sempre com os mais altos padrões éticos, garantindo o respeito entre colegas e com o mundo ao nosso redor. Ao juntar-se a nós, passa a fazer parte da nossa história e contribui para a construção do nosso futuro.
Gestor(a) de Projeto Júnior (Novas Instalações e Modernizações) - Porto
Principais Responsabilidades:
Acompanhar e apoiar a gestão de projetos de instalação e modernização de elevadores, garantindo prazos, custos e qualidade.
Coordenar diariamente com as equipas técnicas internas e parceiros externos envolvidos na execução dos projetos.
Monitorizar o progresso das obras, identificar riscos e contribuir com soluções práticas para manter o projeto no rumo certo.
Manter uma comunicação regular, clara e profissional com clientes e outras partes interessadas.
Garantir que o projeto cumpre as especificações técnicas e comerciais definidas.
Assegurar a aplicação dos processos internos de gestão de projetos ao longo de todas as fases, desde a preparação até à entrega final.
Apoiar a equipa comercial na análise técnica e preparação de propostas.
Quais os Requisitos?
Formação superior em Engenharia, Gestão ou outras áreas técnicas relevantes.
Perfil júnior:
recém-licenciado(a) ou até 2 anos de experiência profissional
em gestão de projetos, obra, coordenação técnica ou áreas relacionadas.
Boa capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades.
Facilidade em interpretar informação técnica e indicadores financeiros.
Comunicação clara e eficaz, com capacidade de colaborar com diferentes áreas.
Proatividade, foco em resultados e gosto por resolver problemas.
Conhecimentos de SAP e Microsoft Office (valorizados).
O que oferecemos?
Melhorar a qualidade de vida. Junte-se à nossa equipa e ajude a moldar uma organização que oferece produtos e serviços de qualidade e na qual dois biliões de pessoas em todo o mundo confiam diariamente.
Desenvolvimento. O compromisso com o desenvolvimento das nossas pessoas está no nosso ADN. Ajudamo-lo a crescer, oferecendo o apoio necessário para melhorar as suas competências e aceder a oportunidades que permitirão impulsionar a sua carreira profissional.
Ambiente diverso e inclusivo. Através de iniciativas locais e globais, promovemos uma cultura de inclusão que celebra a diversidade e assegura a igualdade de oportunidades de desenvolvimento, para que todos se sintam valorizados e apoiados.
Seguro de saúde gratuito (colaborador + família)
Formação inicial e contínua com acompanhamento técnico
Oportunidades reais de crescimento e progressão
Integração numa equipa que valoriza o teu talento
Ambiente de trabalho desafiante e colaborativo
Estabilidade profissional e remuneração competitiva
Elevamos...a sua Carreira
Faça parte da nossa equipa e ajude-nos a melhorar a qualidade de vida das pessoas e a impulsionar a inovação, sempre com segurança e sustentabilidade. Valorizamos as suas competências e perspetivas pessoais, pois juntos moldamos as cidades sustentáveis de hoje e de amanhã.
Está pronto para embarcar numa nova jornada? Junte-se à #EquipaSchindler! Descubra mais no nosso .
No Grupo Schindler valorizamos a inclusão e a diversidade, e praticamos a equidade para criar igualdade de oportunidades para todos. Esforçamo-nos para que todos os candidatos qualificados sejam considerados para fins de emprego independentemente da idade, raça, origem étnica, cor, convicções religiosas, filiação sindical, género, identidade de género, orientação sexual, estado civil, origem nacional, nacionalidade, genética e saúde ou deficiência.
Qualquer candidatura não solicitada a Agências de Recrutamento é considerada rejeitada e não constitui, de forma alguma, uma oferta de uma Agência de Recrutamento.