Local: Lisboa
Tipo de contrato: Estágio
Tipo de horário: Regular
Missão
Assegurar a recolha, análise e elaboração de informação analítica para suporte à tomada de decisão por parte da Direção de Relações Laborais e Eficiência Operacional.
;
Elaborar
dashboards
mensais e indicadores de performance e assegurar a análise de dados que estejam no âmbito da missão do departamento;
Promovera melhoria contínua dos
dashboards
e ferramentas de reporte bem como dos processos internos, sugerindo a sua otimização e eficiência;
Apoiar aequipa de Direção de Relações Laborais e Eficiência Operacional na análise de processos e elaboração de documentos e apresentações de suporte às análises.
Principais Responsabilidades
Apoiar na recolha, monitorização, atualização e reporte de indicadores internos da direção;
Recolher, preparar e analisar dados;
Desenvolver dashboards mensais de indicadores, garantindo a consistência e qualidade da informação;
Desenvolver relatórios analíticos para diferentes stakeholders, interpretando e extrapolando dados e modelação de dados;
Apoiar na elaboração do orçamento da direção;
Apoiar no descritivo e desenho de processos da direção bem como na sua melhoria e otimização;
Elaboração dedocumentação e apresentações de suporte aos estudos e análise de dados realizados;
Desenvolver eatualizar ferramentas e relatórios de controlo interno, automatizando os processos sempre que possível;
Participar emdiferentes iniciativas, trazendo uma visão crítica e orientada para a melhoria contínua.
Requisitos Mínimos
Formação académica (mestrado) em Economia, Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Finanças, Data Science & Business Analytics, Matemática ou áreas afins;
Domínio elevado MS Office (Excel e Power Point) e ferramentas de Business Intelligence;
Domínio de inglês (falado e escrito).