Description
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Resumo da Função
Procuramos um(a) Digital Media Planner para desenvolver, implementar e otimizar campanhas de media digital, assegurando a máxima eficácia e alcance das iniciativas dos nossos clientes. Esta função é essencial para garantir que as estratégias digitais são executadas com excelência e alinhadas com os objetivos de negócio.
Responsabilidades
1. Planear, implementar e gerir campanhas de media digital (ex.: paid search, paid social), alinhadas com os objetivos dos clientes.
2. Monitorizar e otimizar continuamente o desempenho das campanhas, com foco em resultados.
3. Medir a eficácia das campanhas e elaborar relatórios analíticos e acionáveis.
4. Colaborar de forma próxima com equipas internas e externas para garantir a coesão e o sucesso das campanhas.
5. Manter-se atualizado(a) sobre tendências, ferramentas e melhores práticas em media digital.
6. Apoiar o/a Manager no planeamento estratégico das campanhas.
7. Assegurar uma comunicação regular e eficaz com o/a Manager e os clientes sobre o estado das campanhas.
Requisitos
8. Mínimo de 2 anos de experiência em planeamento e gestão de media digital.
9. Licenciatura ou Mestrado em Marketing, Publicidade, Comunicação ou área similar.
10. Experiência de trabalho em ambiente de agência.
11. Experiência prática com plataformas como Google Ads e Meta Ads.
12. Domínio de Excel e PowerPoint para análise e apresentação de dados.
13. Capacidade analítica para interpretar dados e transformar insights em ações estratégicas.
14. Nível de inglês B2 ou superior (obrigatório).
15. Perfil organizado, orientado para resultados e com atenção ao detalhe.
16. Vontade genuína de aprender e crescer profissionalmente.
O Que Oferecemos
17. Integração numa equipa dinâmica e colaborativa.
18. Seguro de saúde com benefícios abrangentes.
19. Semana de trabalho de 35 horas.
20. Modelo híbrido: 2 dias de trabalho remoto e 3 dias presenciais por semana.
21. Formação contínua e certificações através da Havas University e da Udemy.
22. Dias extra de férias: dia de aniversário e 4 a 5 dias adicionais definidos anualmente.
23. Dois dias por ano dedicados a atividades de voluntariado.
24. Possibilidade de trabalhar duas semanas por ano a partir de qualquer lugar.
25. Apoio gratuito nas áreas jurídica, psicológica, social, nutricional e financeira.
26. Descontos em parceiros como o Continente, MultiOpticas, farmácias, restaurantes, ginásios, entre outros.
#LI-LF1
Contract Type :
Permanent
Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual's ability to perform their job.