A Noesis Procura o Seguinte Perfil
Principais Tarefas e Responsabilidades:
* Implementação, migração, administração e suporte de plataformas corporativas multi-tecnologia (foco tecnologias Microsoft)
* Conhecer os procedimentos e participar no processo de automação de tarefas
* Comunicação com as equipas técnicas
* Construção e atualização de documentação e materiais de apoio ao suporte dos serviços
* Análise, documentação e melhoria dos processos e ferramentas internas
* Análise e resolução incidentes e problemas
* Análise e resolução de vulnerabilidades
Requisitos
Conhecimentos técnicos obrigatórios:
* Formação académica: Licenciatura ou Superior (Obrigatório)
* Experiência entre 3 a 5 anos em administração de ambientes Windows
* Administração e gestão de plataformas Microsoft, Active Directory
* Criação, implementação e gestão de GPOS
* Forte componente de análise e resolução de problemas
* Familiarizado com standards/ferramentas de boas práticas de TI como ITIL, ISO20000
* Linguagens de scripting (powershell)
* TCP/IP, DHCP, DNS
* Sistemas Operativos Microsoft (Cliente e Servidor)
Conhecimentos Técnicos Desejáveis
* Conhecimentos de ambientes Cloud Based (Preferencial: Microsoft Azure)
* Utilização de ambientes Unix / Linux
* Gestão, Administração e operação de infraestruturas de SCCM (System Configuration Manager)
* Criação de runbooks em MS Orchestrator
* Gestão e administração WSUS
Soft Skills
* Responsabilidade, rigor, organização, perseverança, espírito crítico, forte capacidade analítica e de resolução de problemas.
* Autonomia, flexibilidade, iniciativa e dinamismo;
* Disponibilidade para realizar prevenções
Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura.
Join us. Let’s innovate together!
Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.
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