Principais responsabilidades:
· Apoiar nas tarefas administrativas do departamento de Recursos Humanos;
· Gerir o email de RH e encaminhar os assuntos para as equipas certas;
· Encomendar e distribuir fardamentos;
· Tratar de placas de identificação e cartões de visita;
· Atribuir equipamentos e gerir comunicações móveis;
· Gerir os cartões Galp Frota;
· Tirar fotografias institucionais aos colaboradores;
· Apoiar na gestão de acidentes de trabalho;
· Tratar de pedidos de 2.ª via de cartões Edenred;
· Actualizar mensalmente os ficheiros de suporte;
· Esclarecer dúvidas de colaboradores sobre temas administrativos;
· Acompanhar e tratar processos de multas.
O que procuramos:
· 12.º ano
· Bons conhecimentos de Microsoft Office (especialmente Excel);
· Experiência ou interesse pela área de Recursos Humanos;
· Organização, responsabilidade e atenção ao detalhe;
· Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
· Proactividade e vontade de aprender;
· Ter viatura própria é uma mais-valia.
O que oferecemos
· Integração numa equipa dinâmica e colaborativa;
· Ambiente de trabalho estimulante e com oportunidades de aprendizagem;
· Participação activa em processos e projetos internos de RH.
Se achas que este desafio é para ti, envia-nos a tua candidatura. Estamos à tua espera