Junte-se a um grupo internacional de referência, com presença consolidada no setor dos serviços e torne-se a força motriz da função de Recursos Humanos a nível nacional. Procuramos um(a) profissional estratégico(a), que queira liderar a evolução e consolidação dos RH, gerar impacto direto no negócio e atuar lado a lado com a gestão de topo, num desafio que combina visão, responsabilidade técnica e oportunidade de crescimento real.
As suas responsabilidades:
·
Relações Laborais e Conformidade Legal:
Garantir o cumprimento do Código do Trabalho e instrumentos coletivos, gerir relações com sindicatos e entidades oficiais, conduzir processos disciplinares e prestar aconselhamento jurídico-laboral à Direção e Operações.
·
Segurança e Saúde no Trabalho:
Atuar como Técnico Superior de Segurança no Trabalho, validar planos de prevenção, implementar políticas de prevenção e controlo de sinistralidade e supervisionar o Técnico de Qualidade e Ambiente garantindo conformidade com ISO ****, ***** e *****.
·
Supervisão de Payroll e Gestão de Pessoas:
Liderar a equipa administrativa responsável pelo payroll externalizado, assegurar rigor legal e cumprimento de prazos e monitorizar indicadores como absentismo, rotatividade, horas extra e custos laborais.
·
Gestão Generalista de RH:
Implementar políticas corporativas de desenvolvimento, gestão de conflitos e fidelização, definir diretrizes de recrutamento e assegurar preenchimento de posições e preparar/reportar KPIs estratégicos à Direção.
Requisitos
·
Licenciatura em Direito, com especialização ou forte domínio em Direito do Trabalho;
·
Certificação como Técnico Superior de Segurança no Trabalho (Nível VI ou equivalente em Portugal).
·
Experiência mínima de 5 anos em funções generalistas de RH com forte componente laboral;
·
Experiência em contextos com elevado número de colaboradores e dinâmica contratual;
·
Supervisão de equipas administrativas e contacto com processamento salarial;
·
Valorizada experiência em setores operacionais de grande escala;
Fluência em português e espanhol intermédio/avançado
Ventajas
Contrato permanente em empresa líder, salário + bônus + carro da empresa + plano de saúde