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Auditor interno de processos

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Nederlandse Omroep Stichting
Auditor interno
Anunciada dia 4 dezembro
Descrição

O que esperamos de ti

1. Colaborar na definição dos objetivos das auditorias de forma a garantir a cobertura dos pontos a analisar na fase de definição/planeamento detalhado;
2. Assegurar a realização de auditorias internas aos processos de negócio e Manual de Controlo Interno da NOS, conforme metodologias definidas, assegurando os objetivos de todas as fases da auditoria;
3. Apresentar resultados e recomendações à gestão dos processos, expondo o nível de risco associado e sugerindo formas de gerir o risco;
4. Assegurar o levantamento da necessidade da realização de follow-up via verificação ou monitorização dos findings (exceções) no fim de cada auditoria e partilhar feedback relativamente a situações que observe e que necessitem de atuação;
5. Participar em projetos transversais da NOS.

Quem procuramos

6. Formação académica em Gestão, Economia, Engenharia Industrial (fator preferencial), Gestão de Sistemas de Informação ou área relacionada (fator preferencial);
7. Experiência mínima de 2 anos em auditoria funcional (externa ou interna);
8. Conhecimentos de tecnologias e análise de dados;
9. Conhecimentos de Processos, Riscos e de Controlos Internos;
10. Conhecimento de sistemas de Data Analytics (e.g. Power BI, DataLake);
11. Conhecimentos em Segurança de Informação são valorizados (cibersecurity);
12. Competências pessoais de integridade, ética, objetividade, rigor e discrição, assegurando toda a confidencialidade;
13. Capacidade analítica e de síntese, assim como capacidade criativa, acompanhada de sentido crítico e rigor para o desenvolvimento de soluções e de lidar com o inesperado;
14. Elevada capacidade de comunicação e influência, de trabalho em rede, espírito de equipa;
15. Excelente orientação para resultados;
16. Foco, empenho, persistência e motivação;
17. Resiliência e flexibilidade na adaptação a diferentes contextos.

O que temos para oferecer

18. Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas.
19. Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
20. Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS.
21. Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores.

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