Principais Responsabilidades:
1. Gerir a carteira de manutenção de ascensores e o processo global de venda de reparações, desde a proposta até à entrega ao cliente.
2. Identificar e analisar oportunidades de modernização e reparação nos equipamentos dos nossos clientes.
3. Visitar clientes atuais e potenciais para fazer prospeção de mercado e promover os serviços da empresa.
4. Supervisionar a elaboração de propostas comerciais em colaboração com as equipas técnicas e administrativas.
5. Elaborar relatórios nos sistemas internos para garantir alinhamento entre equipas e otimização dos processos.
6. Trabalhar em estreita colaboração com a equipa técnica para atingir os objetivos estratégicos da empresa, sem pessoal diretamente sob tua responsabilidade, mas com forte espírito de coordenação e trabalho em equipa.
Quais os Requisitos?
7. Formação superior ou curso técnico (preferencial)
8. Experiência prévia em vendas ou gestão de projetos.
9. Experiência na área de elevadores será valorizada
10. Conhecimento técnico relevante para aconselhamento ao cliente e elaboração de propostas.
11. Competências de comunicação e negociação.
12. Proatividade e orientação para resultados.
13. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa, com foco na melhoria continua
O que oferecemos?
14. Melhorar a qualidade de vida. Junte-se à nossa equipa e ajude a moldar uma organização que oferece produtos e serviços de qualidade e na qual dois biliões de pessoas em todo o mundo confiam diariamente.
15. Desenvolvimento. O compromisso com o desenvolvimento das nossas pessoas está no nosso ADN. Ajudamo-lo a crescer, oferecendo o apoio necessário para melhorar as suas competências e aceder a oportunidades que permitirão impulsionar a sua carreira profissional.
16. Ambiente diverso e inclusivo. Através de iniciativas locais e globais, promovemos uma cultura de inclusão que celebra a diversidade e assegura a igualdade de oportunidades de desenvolvimento, para que todos se sintam valorizados e apoiados.
17. Seguro de saúde gratuito (colaborador + família)
18. Formação inicial e contínua com acompanhamento técnico
19. Oportunidades reais de crescimento e progressão
20. Integração numa equipa que valoriza o teu talento
21. Ambiente de trabalho desafiante e colaborativo
22. Estabilidade profissional e remuneração competitiva
Elevamos…a sua Carreira
Faça parte da nossa equipa e ajude-nos a melhorar a qualidade de vida das pessoas e a impulsionar a inovação, sempre com segurança e sustentabilidade. Valorizamos as suas competências e perspetivas pessoais, pois juntos moldamos as cidades sustentáveis de hoje e de amanhã.
Está pronto para embarcar numa nova jornada? Junte-se à #EquipaSchindler Descubra mais no nosso .