Juntar-se ao Oney significa embarcar numa grande aventura ao serviço do poder de escolha.
Significa integrar uma equipa de 2.600 colaboradores em toda a Europa em torno de um objetivo comum: transformar o comércio e revolucionar os pagamentos.Significa também ter a liberdade de inventar o seu próprio caminho profissional e a sua forma de trabalhar, de ser criativo e de inovar.
Esta é a nossa filosofia.
Se você também acredita nisso, junte-se a nós.
Mais do que um trabalho, uma missão!
Estamos à procura de um Digital Analytics and Performance Specialist para se juntar à equipa de Digital Experience – Iberia, da Direção de Marketing do Oney.
Quais as responsabilidades?
Monitorização abrangente da performance digital em todos os pontos de contacto: website público, portal cliente, app móvel, jornadas de onboarding e blog corporativoIdentificação de oportunidades para melhorar a experiência do utilizador e maximizar o crescimento do negócio através das interações digitais -excluindo atividades de gestão de campanhas-Definição, acompanhamento e análise de KPIs digitais (ex: taxa de conversão, tempo de sessão, conclusão de onboarding, frequência de interação)Gestão e acompanhamento do "Plano de Estratégia Digital", garantindo alinhamento com os objetivos de negócioCriação, manutenção e melhoria de dashboards interativos e relatórios automatizados para suporte à tomada de decisãoColaboração próxima com equipas de produto, UX e negócio para alinhar estratégias de performanceGarantia da qualidade dos dados e governação de tagging, assegurando uma recolha de dados precisa e relevanteImplementação e monitorização de testes A/B para otimização contínua da performance digitalO que procuramos?
Formação superior em Marketing Digital, Gestão, ou áreas similares.Experiência em análise de dados e otimização de performance digital.Domínio de ferramentas como Google Tag Manager, Google Analytics 4,Looker Studio, Hotjar ou Microsoft Clarity.Valorizam-se conhecimentos em BigQuery, Tableau, Power BI, Segment ou Tealium.Experiência comprovada em testes A/B e análise de resultados.Capacidade de transformar dados complexos em recomendações acionáveis.Boa capacidade relacional e de trabalho em equipaDomínio da língua inglesa.O que vai encontrar?
Uma grande equipa e um excelente ambiente de trabalho!
Partilha do sucesso e dos resultados da empresa.Promoção do bem-estar, uma cultura de abertura e de partilha.Regime de trabalho híbrido (2 dias escritório, 3 dias home office).
Condições e benefícios que promovem o engagement e bem-estar: 29 dias de férias ao ano, seguro de saúde alargado à família, atribuição de telemóvel e clube de descontos com parcerias exclusivas para os nossos colaboradores!
Investimento na formação e aquisição de competências ao longo do percurso profissional.Se acha que pode fazer a diferença na nossa equipa, submeta a sua candidatura!
O Oney é o responsável pela recolha e o tratamento dos seus dados pessoais no âmbito do processo de Talent Acquisition.
A proteção dos dados pessoais bem como da privacidade são fulcrais para o Oney Bank.
Desta forma, e cumprindo o dever de informação ao qual estamos obrigados, consulta a nossa Política de privacidade e proteção de dados disponível no nosso website, clicando