O Banco Montepio pretende reforçar a equipa de Auditoria das Áreas de Negócio da sua Direção de Auditoria Interna.
Junte-se à nossa equipa
Quais os principais desafios?
* Realização/Participação em auditorias presenciais e/ou à distância a processos operativos comerciais e/ou de negócio, a unidades orgânicas geradoras de negócio e/ou unidades orgânicas conexas, avaliando a eficácia dos controlos internos e recomendando medidas preventivas, corretivas ou de melhoria no contexto do reforço do sistema de controlo interno, baseadas nos resultados das avaliações realizadas;
* Analisar a conformidade do objeto das auditorias com o normativo interno em vigor na Instituição, bem como legislação e regulamentos aplicáveis;
* Análise/Monitorização de forma contínua de operações e outros eventos operacionais, avaliando a sua conformidade e integridade;
* Efetuar o acompanhamento de planos de ação/recomendações para resolução de deficiências de controlo interno identificadas e validar a implementação das recomendações propostas;
* Participar em projetos de trabalho em que a Função de Auditoria Interna esteja envolvida, no âmbito do sistema de controlo interno.
O que procuramos?
* Licenciatura em Gestão, Economia, Auditoria, Contabilidade ou áreas afins;
* Pós-graduação ou certificações (CIA – Certified Internal Auditor, CISA ou similares) são valorizadas;
* Experiência na função de auditoria interna, controlo interno e/ou gestão de riscos;
* Familiaridade com normas internacionais de auditoria interna (GIAS IIA);
* Bons conhecimentos de ferramentas do MSOffice e conhecimentos de SAS Enterprise Guide e/ou SQL (preferencial);
* Domínio da língua inglesa.
O que valorizamos?
* Proatividade e forte sentido crítico na identificação de riscos, controlos e na definição de abordagens de metodologia de avaliação/análise conducentes à emissão de julgamento quanto à eficácia do sistema de controlo interno;
* Acentuada capacidade analítica, nomeadamente na análise e tratamento de
Big Data
, identificar exceções/padrões e extrair conclusões válidas no contexto da eficácia dos controlos com base em dados concretos;
* Elevado sentido de responsabilidade, rigor, autonomia e cumprimento de prazos;
* Capacidade de planeamento e de organização do trabalho, quer a nível individual quer em equipa;
* Capacidade de trabalho em equipa, iniciativa e dinamismo;
* Facilidade de expressão oral e escrita e forte poder argumentativo;
* Integridade e ética profissional.
O que oferecemos
* Férias: 25 dias, passiveis de ir até 27 dias por antiguidade
* Dispensa de dia de Aniversário, Carnaval e véspera de Natal
* Acesso ao SAMS, extensível ao agregado familiar
* Seguro de Saúde complementar, extensível ao agregado familiar
* Apoio à família: Dispensa no 1º dia de escola dos filhos do ensino básico, subsídio de natalidade, subsídio infantil e de estudo para filhos de colaboradores
* Acesso a condições especiais de crédito para colaboradores
* Plano Complementar de Pensão
E muito mais…
Sobre o Banco Montepio
Mais do que um banco, um banco com um papel económico e social. Com o compromisso de defender a sustentabilidade social, económica e ambiental e de contribuir para a prosperidade do país.
Fundado em 1844, o Banco Montepio é a mais antiga instituição financeira portuguesa e única no panorama financeiro nacional, pela sua origem e base mutualista. Um banco universal, intergeracional, interclassista e multicultural, que disponibiliza serviços financeiros a clientes particulares, empresas e instituições do setor social, em todas as fases do seu ciclo de vida.
Diversidade e Inclusão
O Banco Monteio assume o tema da Diversidade e Inclusão como um imperativo ético, traduzindo-se num princípio basilar e orientador da sua atuação interna e externa, fazendo parte dos seus valores e da sua identidade institucional, contribuindo para a construção de uma sociedade sustentável e equitativa e promovendo o respeito pelos Direitos Humanos universalmente aceites, enquanto subscritor dos princípios estabelecidos nos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 e nos
Women's Empowerment Principles
(WEPS) das Nações Unidas.
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