O Sporting Clube de Portugal nasceu em
1906
predestinado a alcançar grandes glórias.
Hoje somos, de longe,
A Maior Potência Desportiva Nacional
com mais de 22
mil títulos conquistados, 42 taças internacionais em 7 modalidades distintas (futebol, atletismo, hóquei em patins, andebol, judo, goalball e futsal) e 158 atletas olímpicos que conquistaram 11 medalhas olímpicas: 2 de ouro, 7 de prata e 2 de bronze. Adicionalmente, o Sporting Clube de Portugal assume toda a Responsabilidade Social através das 6 modalidades de desporto adaptado que se praticam no Clube com excelentes resultados: presenças de 21 atletas nos Jogos Paralímpicos que conquistaram 14 medalhas.
Para prosseguirmos com esta história, temos de continuar a selecionar e a recrutar para os nossos quadros os melhores talentos a nível nacional e internacional.
Atualmente, estamos à procura de um
Gestor de Observação e Analise (M/F)
para integrar a
Direcção Geral da Academia de Futebol.
Principais Responsabilidades:
- Coordenar e supervisionar a análise de treino, jogo e jogador em todos os escalões de formação (Sub-13 a Sub-23), garantindo consistência e qualidade de acordo com o plano técnico-pedagógico do Clube;
- Gerir a equipa de analistas, promovendo formação contínua, partilha metodológica e alinhamento com os princípios de desenvolvimento interno;
- Desenvolver projetos de apoio à decisão baseados em dados qualitativos, quantitativos e indicadores técnico-táticos, fornecendo informação objetiva e relevante;
- Assegurar a articulação com Performance, Psicologia, Scouting, Pedagogia, Departamento Médico e Comunicação, promovendo integração multidisciplinar e eficácia no acompanhamento ao jogador;
- Desenvolver e operacionalizar o Modelo de Observação Centrado no Jogador, uniformizando critérios de análise e reforçando a individualização no processo formativo;
- Produzir e apresentar relatórios regulares à Direção Técnica, Coordenação Técnica e Unidades de Suporte, assegurando acompanhamento, transparência e monitorização;
- Colaborar com parceiros externos e participar em projetos de inovação, de acordo com a estratégia institucional, de modo a incorporar boas práticas, novas tecnologias e abordagens diferenciadoras no processo analítico.
- Gerir os recursos humanos da área, definindo necessidades de recrutamento, formação, avaliação e motivação, promovendo produtividade, desenvolvimento e alinhamento com os valores e cultura do Grupo Sporting.
Perfil:
- Licenciatura/Mestrado na área de treino Desportivo (fator preferencial);
- Domínio em observação e análise e/ou data analytics e conhecimentos sólidos sobre futebol;
- Experiência profissional mínima de 5 anos na função/área (fator preferencial);
- Certificado de UEFA B (fator obrigatório);
- Domínio dos sistemas HUDL SportsCode, Studio e Plataforma, sólidos conhecimentos em edição específica e geral de vídeo, bem como de outros programas associados à função;
- Competências em Microsoft Office, Power BI e CRM;
- Conhecimentos da língua inglesa (B1);
- Comunicação assertiva e empática, com capacidade de antecipação, determinação, proatividade, integridade e resiliência.