PA Adecco Permanent Recruitment encontra-se a recrutar um(a) HR Business Partner para integração direta numa empresa de referência no setor do retalho.
/ppbr / /ppEsta organização destaca-se pela sua cultura centrada nas pessoas e encontra-se num momento estratégico de transformação cultural, digital e de processos, procurando reforçar a sua equipa em Portugal.
/ppbr / /ppResponsabilidades: /ppbr / /pulliAtuar como HR Business Partner para equipas de loja e operações em Portugal; br / /liliAcompanhar Store Managers, Area Managers e equipas no dia a dia em temas de gestão de pessoas, organização, recrutamento e desenvolvimento; br / /liliIdentificar necessidades de talento (estrutura, reforços, retenção e desenvolvimento) e implementar planos de ação alinhados com o negócio; br / /liliGarantir a implementação consistente das políticas e processos de Recursos Humanos no mercado português; br / /liliAssegurar presença regular em loja, promovendo proximidade com o terreno; br / /liliGerir integralmente processos de recrutamento para funções de loja e operações, desde a definição de perfis até ao onboarding; br / /liliGarantir uma experiência de integração consistente e alinhada com a cultura da empresa; br / /liliArticular com equipas internacionais de Recursos Humanos, assegurando alinhamento com diretrizes corporativas; br / /liliCoordenar temasde Segurança e Saúde no Trabalho com parceiros externos; br / /liliMonitorizar indicadores de Recursos Humanos (recrutamento, onboarding, rotação, entre outros); br / /liliPreparar reporting regular de suporte à tomada de decisão.
/li /ulpbr / /ppPerfil: /ppbr / /pulliExperiência mínima de 3 anos em funções de HR Business Partner, Talent Partner ou similares, idealmente em contexto de retalho ou operações; br / /liliExperiência próxima do terreno e contacto direto com equipas operacionais; br / /liliLicenciatura emáreas como Gestão, Recursos Humanos ou similares; br / /liliBons conhecimentos de espanhol e inglês; br / /liliPerfil "hands-on", com forte capacidade de organização, autonomia e orientação para resultados; br / /liliExcelente capacidade de comunicação, influência e gestão de stakeholders; br / /liliForte orientação para o negócio e para as pessoas.
/li /ulpbr / /ppO que oferecemos: /ppbr / /pulliContrato sem termo; br / /liliIntegração numaempresa sólida, com forte foco em cultura, pessoas e sustentabilidade; br / /liliAmbiente colaborativo e proximidade com equipas internacionais; br / /liliOportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
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