Descrição da Função
O profissional RH generalista será responsável por desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos que promovam a satisfação dos funcionários e o sucesso da organização.
Principais Responsabilidades:
* Gestão administrativa de recursos humanos (contratos, férias, ausências, etc.)
* Recrutamento e seleção de novos colaboradores com base nas necessidades da empresa
* Implementação de processos de formação e desenvolvimento para os funcionários
* Avaliação de desempenho regular para garantir o crescimento profissional
* Apoio na implementação de políticas internas que beneficiem a equipe
* Acompanhamento contínuo aos funcionários para entender suas necessidades
Requisitos:
* Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão, Psicologia ou áreas relacionadas
* Experiência prévia em funções de RH generalista
* Conhecimento de legislação laboral e processos administrativos de RH
* Capacidade de comunicação eficaz e gerenciamento de conflitos